在全面总结去年以来创先争优活动的基础上，渭南市进一步创新活动载体、丰富活动内容，把转变干部作风、提高服务效能、解决突出问题、推动科学发展作为深化和拓展创先争优活动的主要抓手，在全市机关党员干部中深入开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，为实现全市今年目标责任考核，争先进当优秀提供强有力的组织保证。
      去年底，渭南市委对各级班子，特别是干部队伍中存在的服务意识不浓、竞争意识不强、责任意识较差等问题进行剖析，突出强调以“转变作风、为民服务、创先争优”为实践载体，狠抓“三治促三帮”，即：治散、治懒、治浮，帮群众致富、帮企业发展、帮基层解难；强调“三向促进位”，即：思路上向富民强市汇聚、工作上向为民利民倾斜、作风上向亲民爱民转变，市县目标考核在省市争先进位，部门单位在全省行业争先进位，党员干部在岗位示范上争先进位。根据这一思路，渭南市要求全市党员干部在服务项目建设和招商引资上创先争优，在服务民生改善和社会事业发展上创先争优，在服务节能减排和生态文明上创先争优，在服务基层群众、化解社会矛盾纠纷上创先争优。
     活动开展以来，县（市、区）一级在引领发展、为民服务，提高群众收入，增强县域经济综合实力，维护稳定、构建和谐社会上抓实施；市直部门单位在提高办事效率、提升服务水平，创建效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关上抓实施；乡镇在调整产业结构、维护农村稳定、为群众排忧解难上抓实施，有力推动了各项重点工作的落实。
      春节上班后，渭南市用一周时间开展了机关干部作风纪律大整顿；市委创先办对25个重点部门的服务表现、满意程度进行了评议。市上还要求窗口服务单位、经济管理部门和涉及民生行业通过新闻媒体向群众公开承诺，主要领导公开表态，接受社会监督；对一些服务发展、服务民生的重点岗位进行点岗评议和媒体公示。临渭区县级干部、科级干部和机关干部“三级联动”，包联乡镇、村和农户，每人完成一张入户情况登记表、一份增收计划表、一个工作台账、一本民情日记、一篇调研报告，以务实的作风服务于民。富平县组织开展思想暖心亲民、生活关心安民、服务贴心便民、工作联心富民、发展凝心惠民活动，密切了干群关系。市卫生局党委组织开展了首届“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳院长”、“十佳门诊”的评优树模活动，收效明显。
      在前不久召开的全市农村工作会议上，渭南市对“创先争优”活动中涌现出的9名优秀乡镇党委书记、11个十佳乡镇和100个百强村进行了表彰奖励，为深化主题实践活动树立了榜样。（陕西日报）