近日，我市召开纪念公务员法实施五周年座谈会，总结了五年来全市各级实施公务员法取得的成效，明确了今后一个时期全市公务员管理工作任务。

据了解，五年来全市出台了一系列公务员法配套管理办法，各项工作机制逐步健全，公务员登记工作全面完成，遗留问题得到妥善处理；公务员考录形成了考官结构科学化、面试组织精细化、考场监督立体化的工作机制；公务员考核、培训、奖惩得到全面加强。

会议明确，今后全市公务员管理的目标是要建设为民、务实、清廉、高效的公务员队伍。全市各级公务员主管部门要进一步加强对公务员法及其配套法规的学习宣传，在市县两级试行公务员“实名制”管理，规范日常管理工作；要重视从基层一线招录公务员，扩大公务员招录工作的社会监督面，提升工作透明度；探索完善以德为先的公务员绩效考核机制，加强公务员的四类培训，以创先争优为主线，树立一批人民满意的公务员先进典型。（渭南日报）