渭南市“六个突破”抓信访稳定工作，1、在创建“三无”上求突破。2010年，按照市委市政府创建信访工作“三无”单位活动的要求，渭南市各级除了做好日常的信访工作外，重视做好接访劝返工作，全市90%以上乡镇及县级部门实现了“三无”，即无进京非正常访，无附省集体访和去市重复集体访，无信访积案。2、在拓宽信访渠道上求突破。一是开展领导下访活动，各级领导干部深入到矛盾最多的地方、群众最需要的地方，倾听群众的呼声，真正把问题解决在基层。二是建立县、镇和部门接访制度，定期安排领导接访。规范接访登记、交办、督查、办结、销号办事流程，及时化解矛盾、解决信访问题。3、在化解矛盾上求突破。一是成立专项工作组，解决疑难复杂的信访问题，切实提高工作效率和质量。二是定期召开信访联席会议，在解决问题上下功夫。三是在定期召开涉法涉诉案件协调会的基础上，每月召开一次信访案件专题调解会。四是抓好信访听证会，通过听证会弄清问题真相和是非曲直，及时解决问题。4、在依法处置上求突破。对一些违法上访、非法上访、缠访、闹访的重点人和重点事，充分发挥公检法司主力军的作用，依法、及时、严厉打击。5、在基层基础建设上求突破。各镇、各部门做到“四有”即：有人、有场所、有制度、有经费。充分发挥维稳中心的牵头、组织、协调作用，整合信访稳定工作的各类资源。集中力量抓好村级班子建设、财务公开、惠农政策的兑现、项目建设的监管等四项重点工作。6、在创新机制上求突破。积极开展网络信访工作。建成各级各单位共同参与的高效、完备的网络机制，全面推行政务公开，及时解决各类问题。（渭南市纪委信访室）