为把中央严肃换届纪律的要求落到实处，切实增强全市各级党委和职能部门匡正换届风气的责任感和紧迫感，确保换届工作平稳、健康、有序进行，渭南市采取五项过硬措施，着力营造纪律严明、风清气正的换届环境。

一是不折不扣落实中省规定动作，切实做到学习宣传教育全覆盖。按照预防在先、教育在先、警示在先的要求，以增强纪律观念、筑牢纪律防线、严守纪律规定为目标，突出抓好领导班子成员的专题教育、主要领导和后备干部的针对性教育、党员领导干部的普遍性教育、面向社会的广泛宣传教育等四个层面的学习教育。通过各种媒体，广泛宣传严肃换届纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解市委严肃换届纪律的坚决态度，积极有序地参与到换届纪律的监督中来。

二是建立健全举报平台，畅通干部群众监督渠道。重点是健全“一个平台”，即在继续加强来信来访工作的同时，面向社会全面公开严肃换届纪律举报电话和举报网站，健全信访、电话和网络“三位一体”的举报平台。落实“三项制度”，即落实举报换届问题24小时专人值守制度、落实举报问题快速受理制度、落实举报问题回复反馈制度等三项制度，以扎实细致的工作把人心凝聚到关心、支持和监督这次换届工作上来，努力提升人民群众对换届工作的满意度。

三是扎实开展巡回督查，切实加强对换届工作的全程监督。抽调有关人员，组成若干个巡回督查组，对全市县乡换届工作进行全程巡回督查。巡回督查组的主要任务包括：围绕规定动作落实，开展问效督查；抓住关键环节，开展现场督查；面向重点群体，开展针对性督查；深入基层，开展暗访督查；突出解决问题，开展带案督查。对各县（市、区）执行换届政策、严肃换届纪律的情况进行督促检查，确保市委换届各项政策要求和纪律规定落实不走样，不变通。

四是严格执行“5个一律”，严厉查处违反换届纪律案件。要求查处违反换届纪律案件必须做到“两个要”：一要从快查处。纪律检查机关和组织部门抽调专门力量，建立违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，组织力量重点查办；对反映线索不具体的，先谈话诫勉，登记备案；对上级立项的督查件，在15天内报送查核结果；对反映考察对象问题的，在考察结束前办结；对换届选举期间当场发现的问题，立即制止，坚决纠正。二要从严查处。明确案件查核工作承办人和负责人的责任，对违反换届纪律的人，严格按照“5个一律”的规定，坚决处理到位；对相关责任人，坚决实施责任追究，对查处不力或该查不查、该追究不追究的，上级纪律检查机关和组织部门要严肃追究问责。

五是严格换届风气考核，坚决执行“一票否决”。在县级换届结束后，将按照“六看”的要求，对各县（市、区）、各部门严肃换届纪律工作进行全面考核。对换届风气的考核，要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是民意调查中换届风气情况；二是换届风气民主测评情况；三是换届纪律情况。对换届风气考核排名靠后、换届中出现严重违纪问题的，将按照党风廉政建设责任制的规定，坚决实施“一票否决”，并追究有关领导的责任。（党风室）