今年以来，市纪委把信访工作与营造风清气正的换届环境结合起来，针对干部任用方面投诉举报增多的实际情况，启动快速反应机制，及时处理干部选拔任用方面的投诉举报。
　　他们一是即收即报。对日常接访和来信、来电及网络中反映干部选拔任用方面的有关投诉举报，及时呈送，以便于领导掌握换届工作中出现的各种情况。二是专题送阅。对干部选拔任用方面的投诉举报，均以《送阅件》的形式将举报问题摘要后及时呈送市委、市纪委领导，为领导决策提供依据。三是及时处理。市纪委领导高度重视，对于信访室呈送的有关干部任用方面的举报内容第一时间组织力量调查，及时作出结论，以保障市、县、乡换届工作有序、规范、高效进行。