近年来，市委、市政府把保障农民工工资支付问题作为维护农民工合法权益、促进社会和谐稳定的重要举措来抓，切实加强领导，加强部门联动，强化监督检查，有效解决了拖欠农民工工资问题。

    高度重视，加强领导。市委、市政府成立了解决拖欠农民工工资领导小组，主要领导高度重视，亲自过问，召开专题会议研究部署保障农民工工资支付工作。2013年春节前，市政府专文下发了《关于做好春节期间农民工工资工作的紧急通知》，明确各级各部门的目标任务。
    部门联动，形成合力。成立了市、县两级专项检查领导协调小组，明确了相关职能部门职责。人社部门加强规范用工管理，住建部门加强行业监管，公安部门及时查处恶意拖欠农民工工资或逃匿涉嫌诈骗犯罪案件等。2012年，全市共检查用人单位1258户，涉及劳动者8.5万人，责令补签劳动合同4600余份，为农民工追回被拖欠的工资2900余万元。
    立案及时，查处迅速。完善了首问制和承办制，公布了投诉举报电话，开通了网上受理投诉，并设立了举报投诉受理窗口，落实专人负责。同时，严格落实问责、问廉、问效制度，对案件办理质量实行责任追究。人社部门成立由劳动仲裁和劳动监察组成的快速行动小组，对发生的因拖欠农民工工资产生的群体性突发事件，先行介入，及时调查，控制事态发展。2012年，共立案查处投诉196起，时效内结案率100%。
    加强宣传，营造氛围。通过新闻媒体采取多种形式、多种途径对保障农民工工资支付的重要性进行广泛深入宣传；及时曝光严重拖欠农民工工资的违法行为，加强舆论监督。据统计，全市参与宣传人员240人次，专题报道12次，热线采访3次，发放宣传材料2.32万份，咨询政策1310人次，送政策到企业270户。
    建章立制，规范源头。制定印发了《渭南市人民政府关于印发<农民工工资保证金管理办法>的通知》，全面启动实施工资保证金制度，从根本上遏制拖欠农民工工资问题的发生。以推行劳动保障诚信制度为载体，树立企业守法诚信的社会形象，切实维护广大劳动者和用人单位的合法权益。（葛勇）