近年来,省直机关纪工委用科学发展观的理念,从开展主题教育活动、制度建设和提高纪检工作规范化水平入手,坚持以人为本,强化素质教育,加强自身建设。

着力开展主题教育活动，努力维护纪检干部的良好形象

首先按照中、省纪委对纪检干部提出的“五种能力”的要求，在全委开展“内练素质、外树形象”和创建“文明处室”活动，先后被省直机关评为“文明处室”，支部评为省直机关固本强基达标和标兵支部。其次，在处级干部中开展“三带头”活动，要求处级党员干部带头学习，带头遵纪守法，带头真抓实干。第三，结合新的形势和任务，先后开展了诸如“立党为公、执政为民”教育、“两个条例”学习活动、“保持先进性，建功‘十一五’”主题实践活动、“讲党性，重品行，作表率，创一流”活动、树立纪工委干部大气、谦和、热情的新形象。同时把理想信念教育、作风纪律教育和业务培训紧密结合起来，经常组织干部外出学习培训，举行报告会、座谈会等，把集中学习和个人自学，系统学习和专题学习有机结合起来，引导全委干部树立正确的人生观世界观权力观，提高了干部的理论业务素质，强化了纪检工作能力。

建立健全完善制度，用制度规范执纪行为

根据工作需要，近年来先后建立了信访举报、查办案件、案件审理、政务综合、监督检查等八项制度。在此基础上，按照“两个条例”的精神修订完善了纪工委各项工作制度，汇编成册，人手一本，要求严格执行。还根据形势和任务的需要，建立了警示训诫防线建设三项制度及工作流程，制定了文件运行及公文制作管理细则（试行）等。形成了内容完备、准确规范、标准化强的制度体系。在此基础上积极推行目标责任管理及绩效考核评价办法，及时制定年度工作要点，将各项任务分解到各室和每个工作人员，通过半年及阶段性工作总结检查，加强了对纪检干部执纪行为的考核与规范。

建立科学的业务运行规则，不断提高工作的规范化水平

纪工委按照工作就是服务的新理念，以建设规范化服务型机关为载体，着力加强制度和工作流程的标准化建设，建立了办文、办信、办案、案审等业务流程，细化每一项工作、每一个阶段的要求和程序。通过用制度规范工作程序，规范人员行为，树立机关正气，抵制不正之风，做好纪检工作，为陕西社会经济全面协调发展提供坚强的思想政治和作风保证。(秦风网）