陕西省文联为参照公务员管理正厅级事业单位，共有下属文艺家协会12个，经费来源均为全额拨款。近年来，在省纪委和文联党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省反腐倡廉工作大局，对下属单位不断加大监督管理工作力度，较好杜绝了腐败问题的发生。我们的具体做法是：
　　1、提高认识。按照科学发展观要求，牢牢把握先进文化的前进方向，切实加强思想道德建设。针对新时期党员干部已经和可能出现的新思想、新情况、新问题，深入开展党纪条规教育和法制教育，将党纪条规、法律制度和典型案件的警示教育相结合，深刻剖析，做到警钟长鸣。使党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的积极意义和重要作用，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，促进领导干部养成廉洁从政的良好风尚。纪检组发挥主导作用，做好统筹安排，组织协调，组织了一系列宣传教育活动，以求真务实的态度抓好落实，使之经常化、规范化、制度化。
　　2、转变作风。教育引导党员干部自觉加强党性修养和党性锻炼，坚持理论联系实际的学风，切实解决少数领导干部理想信念淡薄，宗旨意识不强的问题，不断增强党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。树立和弘扬良好的作风，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、工作效率低下、作风不踏实等问题。着力强化责任意识，认真发扬求真务实精神，大力发扬艰苦奋斗精神，发扬密切联系群众的作风。不断加大对党员干部作风状况的监督检查力度，切实提高工作效率。
　　3、加强教育。加强党员干部廉政教育，强化思想防范，是反腐倡廉的固本之举，是党风廉政建设的基础环节。我们坚持把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，积极探索教育的新途径，不断提高广大党员干部廉洁自律的自觉性。一是充分发挥发挥中心组学习的带动作用。党组成员做到先学一步，学深一些，切实发挥领导干部模范带头作用。二是制定严格的理论学习制度，确保廉政教育落到实处。对学习教育工作进行统一规划、部署，提高党员队伍勤政、廉政的自觉性。组织机关及下属协会全体党员干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习中纪委、省纪委重要会议精神，并要求认真撰写读书笔记和心得体会，定期检查，确保各项学习任务落到了实处。三是创新教育形式，有针对性地开展廉政教育。为配合纪律教育，推进廉政文化建设，通过印发学习材料、制作廉政展板、邀请专家讲课、播放电教片等形式，不断丰富学习内容，提高学习效果。根据文联工作特点，充分发挥自身优势，开展了以廉洁从政、热心服务为内容的廉政教育，要求每名党员干部以过硬的水平和素质，热情为各门类艺术家服务，努力树立勤勉清廉的形象。
　　4、改进方法。按照中、省纪委的要求，不断改进党风廉政建设责任制检查考核相关制度，积极探索重点突出、科学严密的考核指标和评分制度，使检查考核工作进一步规范化、制度化。每年年初，制定下发党风廉政建设工作安排和目标管理责任分解表，对各协会承担的党风廉政建设和反腐败任务进行详细分解，落实工作任务和责任。并由党组成员、纪检组长陈普同志与协会负责人签订党风廉政建设责任书，明确各协会负责人为本部门反腐倡廉工作第一责任人。每年6月和12月，由陈普同志带队，纪检组同志参与，对各协会党风廉政建设目标责任制执行情况进行检查，并要求形成书面材料，由协会主要领导进行汇报。近年来，我会纪检组每年至少要进行党风廉政建设责任制专项检查4次，新提拔及调任干部任前及新录用工作人员试用期满均要由党组成员、纪检组长陈普同志进行廉政谈话。
　　5、完善制度。我们不断建立健全并严格执行各项规章制度，特别是重大事项报告制度、党员领导干部任前谈话制度、干部述职述廉制度、干部廉洁自律行为规范等一系列制度。各个协会大额资金收支、人事任免等重大事项必须向文联党组汇报，自觉接受监督。每年年终，协会负责人要在文联系统全体干部大会上进行述职述廉，汇报一来年本单位党风廉政建设和反腐败目标任务完成情况。在具体工作中，我们还注意把严格要求、严格管理与爱护干部有机结合起来，由党组成员与下属单位领导定期谈话，发现党员干部有苗头性问题及时打招呼，尽早提醒，努力使党员领导干部不犯或少犯错误，确保将问题消灭在萌芽状态。(秦风网）