省人大常委会机关在推进反腐倡廉建设中，聚焦于境界提升，发力于制度执行，求效于工作推进，有力促进了各项工作科学发展。

聚焦境界提升

“滋生腐败的第一土壤是人的思想领域，产生腐败的最大根源是精神缺失、境界不高。”基于这样的认识，常委会机关通过形式多样的教育引导，使党员干部统一思想认识，提升精神境界。针对部分党员模范作用不强、利益中横攀竖比等问题，由机关党风廉政建设总负责人、秘书长桂维民集中宣讲，“量身定制”了《穿越时光的坚守》专题辅导。同时，注重反面警示，组织大家观看《贪路无归》等违法犯罪警示教育录像，从中受警醒、矫偏差、正追求。召开民主生活会等，对照职责要求和党纪条例，认真查纠个人在党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定改进措施。在为玉树地震灾区开展的献爱心活动中，引导党员干部把“情为民所系”宗旨发于细节、践于实际，树立起人大工作者应有的民本情怀和国家责任。把机关廉政文化创建作为反腐倡廉教育重要形式，积极开展主题宣传教育月、领导干部廉政笔谈、主题征文、党纪知识测试、摄影书法讲座、趣味运动会等，使党员干部的精神境界得到净化提升，自觉拉起廉洁从政的“高压线”。

发力制度执行

审议政府专项工作报告是行政权接受监督的一种制度性安排，常委会机关把联结监督程序和结果的审议意见交办，作为服务推动这一制度执行的重中之重，研究出台了《审议意见办理工作若干规定》。日前，形成我省城乡保障体系建设情况报告审议意见时，便在“审议意见需提请主任会议讨论”这一新增制度执行中有了更为严格的把关，使这项报告释放了应有监督效能。法律是所有制度的最高汇聚点，省人大常委会机关把制度建设的顶层视角定位于整理提升全省经济社会发展中具有普遍价值的经验制度，建立健全实用管用的法律体系，努力为调结构、促转型、谋发展提供法治引导规范和保障上。在不断加强各领域立法工作的同时，常委会机关法工委对我省现行法规中不适合、不适应当前形势和发展需要的33部法规中121个具体法条进行了清理。针对目前机关工作存在的问题，把完善权力运行机制作为对党员干部的重要事前提醒和关怀，细化了干部选拔任用机制，对经费预算支出、资产管理、大宗采购作出了更为具体规定，对机关干部外出学习考察等作了更多节约性限制规定等。

求效工作推进

常委会机关始终把反腐倡廉与实际工作的着力点及时对接于推动经济发展方式转变和经济结构调整主战场。本着厉行节约的思想，在广泛调研的基础上，锁定了全省节能降耗达标情况，高耗能企业节能标准执行，财政税收及信贷等相关配套政策落实等重点检查内容，以期切实提高能源利用率和经济效益，为制定“十二五”规划奠定良好基础。把预算监督作为管好人民“钱袋子”，防止腐败问题发生的重要工作，在预算工委成立后适时与省政府相关部门建立了规范、有效的提前介入和把关预算编制工作协调监督机制，并将中央、省委决策重点，社会保障、医疗卫生等百姓关心的预算支出作为监督重点。根据常委会党组书记、常务副主任杨永茂就年度目标责任考核工作做出的“要认真总结经验，研究如何改进工作”的指示精神，常委会机关将改进工作的重点放在了加大日常考核、推进日常工作上，在学习吸收省直有关机关好做法的基础上，对省人大常委会的机关目标责任考核办法进行了认真研究修改……这些履职情况，常委会机关也以不同方式越来越多地进行着社会公开，越来越真诚地接受着广大人民群众的监督。诚然，廉洁从政不在一时一事，是为官做人的全过程；反腐倡廉更不在一朝一夕，是持之以恒的扎实推进，省人大常委会反腐倡廉建设正在路上。（陕西日报）