按照省委书记赵正永提出的“边整边改取信于民”的要求，近期第一督导组对各单位做好边整边改工作进一步提出要求，第二次发出通知，收集边整边改的最新成果。截至10月20日，各单位又完成了41个问题的整改，其中省纪委机关4个，省委办公厅5个，省委组织部5个，省委统战部7个，省委党校3个，杨凌示范区9个，西咸新区2个，中国延安干部学院6个。连同第一批上报的整改成果，省纪委机关、省委办公厅等8个单位已完成整改的问题共计87个。
　　一是突出针对性。省纪委机关针对我省反腐倡廉14项制度执行落实不到位、推行不平衡等问题，分6个调研检查组深入市、县、镇办和村四级80多个单位开展集中调研检查。省委组织部针对机关干部反映的谈心谈话少等问题，建立了部领导与干部谈心谈话等制度，省委常委、省委组织部部长毛万春坚持开展谈心活动，尤其是和部内一般年轻干部谈话，使年轻同志深受鼓舞。省委统战部认真落实“八项规定”要求，简报由原来5份精简为l份，发文数量同比下降25.6％，三公经费同比下降21.4％。西咸新区管委会各部门坚持开短会，减少文件和会议数量，同比下降了20％。杨凌示范区印发通知，明确全区各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所。已批准立项，尚未开工建设的项目一律停建。
　　二是确保实效性。省纪委机关从正风肃纪入手，向全省发出《关于坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼不正之风的通知》，让大家过了一个风清气正的中秋节、国庆节。省委办公厅提高服务省委常委会工作标准，规范办文办会流程，会议处坚持随叫随到、365天安排值班、下班后领导召唤20分钟到岗。秘书处实行工作流程规范制、公开承诺制等五条措施。省委统战部积极与省民委协调沟通，认真做好关心少数民族地方发展工作，落实镇安县两个回族镇扶持资金各50万元。杨凌示范区针对上下班高峰主要路段车流量大，出现拥堵的现象，及时调整警力部署、延长执勤时间，保障了交通安全顺畅。中国延安干部学院领导带头取消专用公务车，坚持随用随派，前往机关和企事业单位调研中工作人员合并乘车，前往西安等地出差乘坐火车。
　　三是保证长效性。省委办公厅制定了《陕西省公务接待工作实施办法》，整顿9项纪律、明确“12个严禁”，开展作风建设年活动，进一步规范了接待工作，提高了接待工作效率。省委组织部制定了《省委组织部保密工作十项纪律要求》，提出严禁在干部工作、代表推荐等工作中跑风漏气，严格领导批示意见管理，严格干部档案管理等十项纪律要求。省委党校出台的《事业部门主任、副主任竞聘实施方案》，进一步规范了竞聘和任职的条件、程序；制定的《关于进一步落实党支部“三会一课”制度的意见》，使党支部活动效果得到明显提升。杨凌示范区出台了《杨凌示范区行政事业单位财务监督管理办法》，修订完善了部门预算、国库集中支付改革、差旅费等制度和办法，强化了资金、资产、项目和财务监管。省委统战部建立健全部领导周计划报告制度、周五集中学习制度、临聘人员加班审批等制度。中国延安干部学院制定了《关于加强学风建设的实施办法》，取消警车带路、不接受纪念品和土特产、学员一律吃自助餐、取消结业宴请和各类聚餐，并在全体学员中发出《弘扬延安精神，树立优良学风》倡议书。（陕西日报）