要继续深入开展思想政治工作，促进理念认同、思想认同、作风认同、文化认同，实现编合、心合、力合；要以更大力度抓好人员的教育培训，补齐短板，实现党章党纪党规和宪法法律法规全面融会贯通……按照省委和省纪委主要负责同志的要求，陕西省纪委省监委近日采取半工半读的方式对机关全体干部进行为期9天的集中培训。

　　为了更好更快地适应新形势新任务，在省监委成立之前，省上转隶大会结束的当天，陕西省纪委就对省检察院61名转隶人员进行集中培训，要求转隶人员迅速转换角色定位，切实把思想认识统一到中央和省委工作部署上来，熟悉掌握党章党纪党规内容，增强监督执纪问责的意识和本领。省监委组建成立后，又迅速组织此次大规模培训，全面 “加油充电”，进一步提高机关全体干部的政治站位和能力素质，促进思想、业务、机制和机构、职能、人员的全面深度融合。

　　2月27日上午，学习《党的十九大精神》《中央纪委二次全会精神》；28日上午，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》；3月1日上午，学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》；3月2日上午，解读新修订《党章》……3月9日上午，学习《陕西省纪委省监委机关使用审查调查措施暂行规定》等。短短9天的集中培训，学习内容涵盖理论知识、业务技能、内部制度三大块。

　　“知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌是我们这批转隶人员的一个共同认识。”陕西省纪委、省监委第一纪检监察室转隶干部陈涛说，通过专家、教授和委机关相关领域好手的辅导，我们的认识更加明确、政治更加坚定、纪法更加融通，为工作起好步、开好头打下了坚实基础。

　　第八纪检监察室转隶干部陈磊说，到省纪委省监委工作的一个多月里，先后参加了两次集中培训。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党纪党规、宪法法律法规，自己对全面从严治党和深化国家监察体制改革的重大意义有了新的更深的认识。

　　和陈涛、陈磊一样，省纪委省监委机关全体干部不松劲，不停步，把学习作为提高监督执纪问责、监督调查处置能力的重要途径和根本方法。

　　李锐，在省纪委信访室工作了5年多，这次转岗到纪检监察室。2月28日，集中授课一结束，他便追到授课老师省党风政风监督室副主任何谦的办公室提出“新的监督执纪工作规则第十九条、二十条中，只对谈话函询作了程序性规定，没有具体的适用区分”这一问题。

　　“对轻微违纪问题、一般性、苗头性、倾向性问题，以及问题线索笼统的，采用谈话函训的方式进行；对严重违纪问题线索，必须采用初核的方式进行，否则容易造成问题线索流失。”李锐说，通过授课老师的解答，自己对谈话函询的适用有了更加清晰的认识。

　　工作中面临的新形势新任务有哪些？监督执纪工作如何创新、如何建立健全常态化监督机制？纪法工作如何搞好衔接、工作流程怎样进一步优化？如何简化工作程序、提升工作效率？如何增强工作的前瞻性和主动性？诸如此类问题的交流学习贯穿此次集中培训的课堂内外，纪法衔接等新课题在这里一次次融合。

　　“这次集中培训是省纪委省监委合署后的第一次大规模培训，对于统一思想、加快融合意义重大。”在集中培训班上，不少同志发出这样的感慨。省纪委省监委有关负责人说：“集中培训之外，我们还安排业务尖子一对一进行传帮带。现在，全机关的学习氛围非常浓厚，互学互鉴已成为常态。一进同志们的办公室，就能看到大家不是在忙业务，就是在仔细地查资料、阅书籍、记笔记、做批注。”

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。陕西省纪委省监委合署后，实现了对全省所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，全省监察对象由45万余人增加到近100万人。如何忠实履行党章和宪法赋予的职责，将全面从严治党向纵深推进，通过这次培训，机关全体干部统一了思想，明确了方向，纷纷表示要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在新征程上践行新使命展现新作为。（秦风网 叱骁峰）