澄城县全面排查医院内部管理隐患

确保医疗安全

近期，新闻媒体报道了富平县妇幼保健院医生涉嫌拐卖新生儿一事，在社会上引起巨大震动，充分暴露出医院内部管理存在重大漏洞，个别医务人员道德败坏，利益熏心等问题。对此，澄城县卫生系统组织召开专题会议，以该事件作为医院内部管理的反面教材，在全县医院内部开展自查整改，并提出如下要求：

一是在全体医务人员中认真开展警示教育活动。以富平县妇幼保健院内部管理混乱，安全隐患长期存在为例，对照澄城县卫生工作中存在的具体问题和薄弱环节，认真进行剖析，查找原因，进行整改，完善管理体制，坚决杜绝因管理上的漏洞导致不安全事件的发生。

二是各单位制定内部管理自查方案，成立检查机构，落实专人开展自查活动。根据行业规定和各项管理要求，全面开展排查，看制度是否健全，责任是否落实，各项环节监管是否到位，相关责任是否明确等。对发现的问题要建立整改台账，实行复查销号制度，并按“一岗双责”要求，认真落实好每一项制度措施。

三是突出检查重点，围绕产科管理开展全面检查。以产科管理制度为重点，认真落实医疗基础质量和医疗安全十四项核心制度。严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度。严格规范诊疗服务行为，认真落实临床路径、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》等各项规章制度，保障医疗安全。

四是开展医德医风建设，加大违法违纪行为查处力度。按照卫计委《医疗机构从业人员行为规范》要求，加强医德医风教育和医师考评制度，树立正面先进典型，弘扬爱岗敬业，无私奉献的高尚医德医风。深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，根据《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》，加大违法违纪行为的查处力度，着力打击医疗服务中的违法乱纪行为。

五是加强监管落实责任，完善投诉举报机制。医院院长是院内管理的第一责任人，要健全管理组织机构，强化监管措施，层层分解落实监管责任，对重大安全事件，要按时限要求上报主管部门。要求建立完善举报投诉机制，畅通信访渠道，积极化解各类纠纷矛盾，将不安全因素消灭在萌芽状态。

（澄城县纪委监察局信息  李金锁）