渭南纪检监察信息
第34期
中共渭南市纪委办公室 2014年6月19日
澄城县四个坚持力促作风建设常态化
去年以来,澄城县在作风建设上下重拳、出实招,以四个坚持强力推进作风建设,逐步建立常态化运作机制。
坚持载体联动。扎实开展“解放思想,转变作风,为民服务,推动发展”和 “治庸治懒治散治奢治软”、“职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查”、“当好标杆、向我看齐”讲做评及“六清查”等系列活动,把载体贯穿于作风建设活动始终。
坚持从严督查。制定《澄城县作风建设监督检查办法》,成立作风建设专项督查组,采取全面检查和重点检查、专门检查和日常检查相结合的方式,扎实开展监督检查,特别是加强对春节、清明、五一等节假日重要节点的监督检查,根据检查情况及时通报和媒体曝光。先后共明察暗访180余次,印发通报11期。
坚持零容忍问责。制定《澄城县党政机关及其工作人员“问责问廉问效”暂行办法》、《澄城县党员干部违反作风建设八项规定四条铁律》,严格责任追究。去年以来,共查处违反八项规定等作风建设问题6个,给予党纪政纪处分24人,警示训诫90人。并对违反上班纪律的44人和未按要求参加会议的10个部门“一把手”,以及节假日期间没有执行公务用车封存制度的10个单位在全县进行通报批评,责令限期整改。
坚持制度跟进。围绕落实中央八项规定精神,制定《澄城县违反中央八项规定精神案件周上报制度》、《重大节假日公车封存及值班安排汇报制度》、《干部作风建设约谈制度》等,对连续十周零报告的单位,县纪委监察局将列为重点督查对象,并约谈单位领导。围绕办理个人重大事项,制定《澄城县领导干部办理个人重大事项违规处理办法》,对不报告、不如实报告、隐瞒不报、不按要求办理等方面提出了具体处理办法,切实做到用制度管事、管人,全县干部作风得到明显好转。