渭南纪检监察信息

第53期

中共渭南市纪委办公室                 2014年8月20日　

大荔狠抓“四个关爱”提升约谈教育实效

今年以来，大荔县纪委以“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督、化解矛盾”为原则，在全县党员干部中继续深入开展关爱约谈活动。上半年，共约谈科级领导干部共17人次。

抓思想关爱。组织开展“一把手” 讲党课活动。向广大党员干部宣传中央关于反腐倡廉建设的新部署新要求，增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。先后组织5000余名党员干部观看《四风之害》、《不揣腰包的腐败》、《小官大贪》等警示教育专题片，使广大党员干部受到了生动的党性、党风、党纪教育和道德品行教育，收到了明显的警示教育效果。组织开展读书思廉活动，向全体党员干部推荐优秀廉政书籍，开展心得体会交流、征文评比等活动，先后发放各类廉政图书26000余册，并在同州清风网开辟“读书思廉”专栏，刊登廉政教育主题文章和优秀感悟文章90余篇。在全县形成了读廉政书籍、树廉政理念、思廉洁从政、做廉洁模范的浓厚氛围。

抓工作关爱。组织开展“岗位廉政风险排查”活动，以关键岗位的党员干部为重点对象进行廉政风险防控工作，查找岗位廉政风险点，制定岗位廉政风险点防范预案。全县各单位共梳理出岗位廉政风险点300多个，制定单位廉政风险防范预案56份。同时，认真落实领导干部任前廉政谈话制度和任前廉政法规考试制度。上半年，共对100名党员领导干部进行了任前廉政谈话和任前廉政考试，有效前移了教育和监督关口。

抓纪律关爱。制定下发《大荔县党员干部关爱约谈实施意见》，把违纪违规问题相对较小的党员干部列为关爱约谈对象，分级组织实施约谈，及时做到“扯扯袖子，咬咬耳朵”。县纪委加大明察暗访力度，对在检查中发现的部分单位和个人存在的违纪违规问题在全县范围进行通报，起到较强的震慑效果。为了有效预防“灯下黑”现象，向全县纪检系统推行纪检监察机构负责人约谈制度，对72个基层纪检监察机构负责人分期分批进行了约谈。

抓生活关爱。县纪委除重大节日进行帮扶助困送温暖外，还在工作之余，组织丰富多彩的活动活跃纪检监察干部生活。今年4月份，组织举办了全县第二届纪检监察干部运动会。来自各镇、各部门的159名纪检监察干部参加了比赛，有效增进了干部之间的沟通和交流，锤炼了团队精神，增强了纪检监察队伍的凝聚力。