渭南纪检监察信息

第87期

中共渭南市纪委办公室                 2014年10月29日　

●    韩城市国土资源局原党组书记、局长徐建龙被开除党籍

●    合阳县以“述职述责”确保监督责任落到实处

●    蒲城县“四个强化”破解乡镇纪委办案难题

韩城市国土资源局原党组书记、局长徐建龙被开除党籍。近期，中共渭南市纪委对韩城市国土资源局原党组书记、局长徐建龙（副处级）严重违纪问题进行了立案调查。经查，徐建龙利用职务便利为他人谋取利益，收受贿赂；在接受组织调查期间，与他人订立攻守同盟，对抗组织调查。徐建龙的行为已构成严重违纪。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经中共渭南市纪委审议并报中共渭南市委批准，决定给予徐建龙开除党籍处分；将其涉嫌违法问题及线索移交司法机关依法处理。（据市纪委办公室信息）

合阳县以“述职述责”确保监督责任落到实处。在全县纪检监察系统建立纪委书记（纪检组长、纪检监察员）向纪委常委会述职述责工作制度，确保履行监督责任落到实处。述职述责工作每年至少开展一次，要求基层纪委书记（纪检组长、纪检监察员）、办事处党总支书记就作风建设、案件查办、廉政教育、制度建设等方面向县纪委常委会汇报工作，汇报采取提交书面报告和召开会议两种方式进行。汇报前，由纪委常委带队，深入汇报对象所在单位，通过谈话走访、查看资料等方式掌握汇报对象的履职情况，征求对述职述责对象遵守廉洁自律规定和履行党风廉政建设职责的意见建议；汇报中，纪委常委逐人对汇报对象进行点评，并就调查中发现的问题进行质询，并进行测评；汇报后，形成综合评价材料，反馈测评意见，对需要班子解决的问题，向所在镇党委和部门单位反馈，要求限时整改。同时，还将建立纪委书记（纪检组长、纪检监察员）、办事处总支书记履职数据库，将汇报对象的调查征询意见、履职报告、测评意见及总体评价建立电子档案，作为今后交流轮岗、选拔任用的重要依据，对不如实报告，工作不力，整改不到位的，依据相关规定，将给予组织处理。目前，该县已深入16个镇（办）对纪委书记、党总支书记的履职情况进行了走访和测评，收集报告88份。（据合阳县纪委信息）

蒲城县“四个强化”破解乡镇纪委办案难题。强化责任，解决“谁来办案”问题。突出乡镇纪委主业责任，加强镇（办）纪委干部队伍建设，每个镇（办）配备专职纪检监察干部不少于3名，并要求镇（办）纪委书记不再分管与纪检监察业务无关的工作。强化措施，解决“不想办案”问题。建立信访工作台账，对批转镇（办）纪委的信访案件进行挂账督办，做到件件有落实、事事有结果。强化机制，解决“办案不力”问题。实行区域联合办案机制，将17个镇（办）划分为5个办案协作组，由委局领导班子成员任组长，每个组联系3个镇（办）。强化培训，解决“不会办案”问题。定期开展办案业务培训，组织委局办案科室负责人传授办案经验、举办办案知识竞赛等方式，提高基层办案人员办案能力。（据蒲城县纪委信息）