渭南纪检监察信息

第54期

中共渭南市纪委办公室               2015年9月30日　

富平县纪委四项措施

强化纪检监察干部监督管理

近期，富平县纪委认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，积极采取四项措施，强化纪检监察干部内部监督管理，坚决防止“灯下黑”问题。

一是夯实基础，基层工作规范化。深入开展纪检监察工作规范建设年活动，对纪委（纪工委、纪检组）的组织设置、人员配备、廉政制度、业务流程等提出明确要求和细化标准，并将活动开展情况纳入纪委全会精神贯彻、半年重点工作督促、年度党风廉政建设考核范畴，严格督办落实，进一步夯实基层基础工作。截至目前，已将县纪委参与或牵头的52个议事协调机构清理精简到9个，镇办、部门设立监察室23个。

二是加强监管，干部监督严格化。全县纪检监察干部填写承诺书，要求纪律审查人员严格遵守纪律，不准与涉案人员及其亲友建立私人联系和交往，不准收受涉案人员的物品和现金，不得接受涉案单位、涉案人员的宴请和娱乐邀请，不准利用纪律审查之机，为本人、亲友办理私人事项。同时，通过信访举报电话、《富平廉政网》、纪检监察公众微信平台等方式，认真受理广大群众和党员干部反映纪检监察干部的问题线索，严肃核查处理。
   三是创新方式，干部管理制度化。制定《富平县纪检监察机关纪律规定》，并修订机关各项制度，梳理各室工作流程，明确领导工作职责；举办了两次“纪委开放日”活动，邀请人大代表、政协委员来机关参观座谈，并收到意见建议17条;印发《2015年全县党风廉政建设和反腐败斗争任务分解一览表》，将任务分解为6个方面41项内容，明确委局机关相关领导、科室和镇办、部门党委（党工委、党组）以及纪委（纪工委、纪检组）责任，并由委局领导带队，包联室参与。截至目前，对镇办、部门落实任务情况督查26场次，现场纠改问题35个。

四是协作管理，工作机制科学化。成立了6个纪检监察工作协作区，对镇办、部门党风廉政建设进行整体推进，实行纪律作风交叉检查和开展协作区纪律审查，先后开展纪律作风交叉检查26场（次），协作区纪律审查14起。制定《关于推进全县纪律检查派驻机构全覆盖工作的意见》，实现了对县委和县级国家机关各部门、人民团体、直属机构纪检派驻机构的全覆盖，并在县财政局率先开展纪检派驻机构履行监督责任试点。比如，驻局纪检组在核查粮食补贴发放过程中，发现宫里镇庄科村原村委会主任赵录军、会计赵应斌虚报粮补面积、贪污公款问题，对其立案查处并分别给予党政纪处分。（据富平县纪委信息）