渭南纪检监察信息

第56期

中共渭南市纪委办公室                2015年10月9日　

潼关县纪委从严加强纪检监察干部队伍建设

近日，潼关县纪委按照“三转”要求，坚持严格教育、严格管理、严格监督，从严加强纪检监察干部队伍建设。

一是加强教育，在增强思想认识上下功夫。组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，深入开展学党史、学国史、学宪法、学业务、读经典“四学一读”活动，全面提升纪检监察干部理论素养和党性意识。先后组织纪检监察干部到习仲勋纪念馆、渭华起义纪念馆及富平监狱参观，接受革命传统教育和警示教育，并出台《潼关县纪检监察干部“八要八不要”》，结合各自岗位职责，统一制成桌牌，时刻提醒纪检监察干部严守纪律规矩,严守做人底线,不踩“红线”、不闯“雷区”、不越“禁区”。

二是苦练内功，在提升履职能力上显本色。组织100余名纪检监察干部集中培训，由县纪委书记亲自授课，内容涵盖了“三严三实”专题教育、“三转”要求以及纪检监察干部必须掌握的党纪党规和查办案件的工作技巧，着力培养纪检监察干部善抓主业、会抓主业的能力。选送4名人员先后到井冈山、杭州培训学习，选送2人参加省纪委组织的网络舆情信息培训，并积极参加市纪委组织的各类培训，切实促进履职能力的提升。

三是聚焦主业，在保障办案安全上求实效。实行全员参与办案制度，每次查办案件之前，坚持由主管案件的副书记亲自召开动员会，对办案的程序、方式方法、职责分工、注意事项和安全责任等进行现场培训，并提出具体要求。严格落实办案安全责任制，明确调查组组长为办案安全责任人，制定应急预案，严格办案纪律和保密纪律，确保被调查人员的安全。

四是强化监督，在实施有效预防上不手软。修订完善学习制度、请销假制度、公务车辆管理制度、工作日志制度、目标责任台账管理制度等11项工作制度，对纪检监察干部行为划设红线，强化纪律约束。严格落实谈话制度，纪委副书记对分管科室领导干部谈、科室领导对科室干部谈，层层开展谈心活动，对干部身上的缺点和不足早发现、早提醒、早纠正，把隐患消除在萌芽状态。（据潼关县纪委信息）