渭南纪检监察信息

第13期

中共渭南市纪委办公室              2016年5月27日

富平县纪委对违纪受处分党员干部

开展回访教育

近年来，富平县纪委对受到撤职以下纪律处分的党员干部，创新开展回访教育，帮助受处分人解开思想“疙瘩”，放下思想包袱。去年以来，先后对17名受处分党员干部进行了回访教育。

一是针对不同情况，灵活进行回访。结合受处分人自身特点和单位实际，有针对性地进行回访教育。针对受处分后思想压力较大、自卑情绪强烈的党员干部，注重以谈心为主，采取正面疏导的方法，让其感受纪律审查人员和单位人员对他的尊重；针对受处分后对所受处分理解不够的党员干部，以加强法规教育为主、谈心为辅的教育方式，对其进行党纪政纪和政策教育；针对受处分后无所谓、处分与不处分不在乎的党员干部，注重批评教育，加强正面引导，促使其端正态度，逐渐认识自己所犯错误的严重性。

二是开诚布公交谈，坚持以理服人。在回访教育中，坚持以理服人、以纪教人、以情感人，着力帮助受处分人解决思想、工作和生活上的实际问题。例如：淡村镇政府成建国因脱岗被县纪委给予党内警告处分，受处分后情绪低落，工作消极。县纪委回访组回访成建国，指出纪委不是简单地处理人，根本目的是让受处分人认识到自己的错误，从中受到教育并汲取教训，进而做好本职工作。通过交谈，成某深受感动，后来工作勤恳，成绩突出，表现良好。

三是坚持“三个结合”，确保回访效果。回访教育与反腐倡廉教育相结合。把回访教育融入到反腐倡廉的大宣教格局之中，通过灵活的回访教育方式，把党纪教育、法制教育和思想教育、心理教育结合起来，有效增强了反腐倡廉教育的感染力和亲和力。回访教育与纪律审查工作相结合。把回访教育作为纪律审查的重要环节，通过回访教育，一方面了解执纪办案的情况，违纪人员的思想转变及工作情况；另一方面化解违纪人员的抵触情绪，消除其思想顾虑，端正其工作作风，使回访教育工作成为纪律审查的有效延伸。回访教育与整改落实相结合。主要检查违纪问题是否得到纠改，帮助发案单位剖析发案原因，查找单位管理上的漏洞和制度建设的薄弱环节，有针对性地提出健全制度管理、干部管理等方面的意见建议，帮助其积极整改。

（据富平县纪委信息）