渭南纪检监察信息

第14期

中共渭南市纪委办公室             2016年5月27日

渭南市加强镇（办）纪检监察

组织建设出实招

近日，渭南市出台《关于加强镇（办）纪检监察组织建设的意见》，对镇（办）纪检监察组织建设进行了规范，着力提升镇（办）纪检监察组织的工作水平和履职能力。

一是健全组织机构，规范任免程序。要求在镇（街道）设立纪委（纪工委）书记的基础上，增设副书记1名。县（市、区）监察局向镇政府（办事处）派出监察室，与镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，设监察室主任1名，由纪委副书记兼任，按副科级纪检监察员配备。镇（办）有3至5名干部专职从事纪检监察工作。镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记的提名和考察以县级纪委会同县委组织部为主，监察室主任的任免，在征得县监察局的同意后，按规定程序任免。

二是明确工作重点，强化自身监督。镇（办）纪检监察组织主要职责是协助镇（街道）党委（党工委）加强基层党风廉政建设和反腐败工作，全面履行监督责任。加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为工作重点。镇（街道）纪委（纪工委）书记每年向县级纪委常委会述职述廉，接受评议。县级纪检监察机关加强对镇（办）纪检监察组织履职情况的经常性检查，促进镇（办）纪检监察组织和纪检监察干部认真履行职责。

三是严格教育培训，落实保障机制。新任镇（办）纪检监察干部在任职后必须接受纪检监察业务知识培训。上级纪检监察机关加强对镇（办）纪检监察干部的业务培训，采取抽调办案、遴选挂职等方式，安排镇（办）纪检监察干部到上级纪检监察机关学习或挂职锻炼。镇（街道）纪委（纪工委）有牌子，有办公场所，有必要的办公办案设备，有基本的交通保障，所需工作经费列入镇级年度财政预算，单独列支，由县、镇两级财政予以保障。同时，严格落实镇（办）纪检监察干部享受规定的办案人员补贴。

（据市纪委干部室信息）