渭南纪检监察信息

第53期

中共渭南市纪委办公室              2016年12月12日

渭南市2016年党风廉洁建设和反腐败

特色工作

今年以来，渭南市纪委持续深化“三转”，聚焦主业主责，创新体制机制，狠抓作风建设，坚决惩治腐败，全市党风廉洁建设和反腐败工作稳步推进，主要突出以下特色工作。

一、全面加强镇级纪检监察组织建设。针对基层监督执纪力量薄弱问题，市纪委深入调查研究，广泛征求意见，提出解决方案，以市委名义下发《关于加强镇（办）纪检监察组织建设的意见》，着力增强镇级纪检监察组织力量，积极发挥在查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题中的重要作用，深入推动全面从严治党向基层延伸。《意见》明确镇级纪委委员由5至7人组成，在原有编制上增设副书记1名（兼任监察室主任，按副科级纪检监察员配备），专职从事纪检监察工作人员增加到3至5名，所需工作经费列入财政预算。截至目前，全市132个镇（办）配备副科级纪委副书记（兼任监察室主任）117名，配备专职纪检监察干部466名，有效解决了镇级纪检监察机构执纪力量薄弱问题。

二、建立实行容错纠错机制。认真贯彻落实省委“三项机制”，将其作为“两学一做”学习教育的重要内容，加大宣传教育力度，不断提高制度知晓率，在全市营造顺利实施容错纠错的良好氛围。结合渭南实际，细化容错纠错情形，制定出台《渭南市党政干部容错纠错实施办法（试行）》，将容错认定程序细化为六个步骤，明确容错认定时限，同时规定在单位和个人未申请容错的情况下，调查组如果发现有符合容错条件的，也可以提出容错建议。《办法》实行以来，共对全市28名党政干部进行容错，免于党政纪处分25人，从轻减轻处分3人，有效保护了干部干事创业积极性。

三、推行巡察工作制度。制定出台《市委关于巡察工作的实施办法》，成立市委巡察工作机构，突出巡察政治定位，聚焦“六大纪律”，紧盯重点人、重点事和重点问题，以问题为导向精准发力、定点突破、形成震慑。先后对高新区、市国资委等15个单位开展了两轮专项巡察，发现主体责任落实不力、执行政治纪律和政治规矩不严以及干部选拔任用等方面问题共163个；发现重要问题线索38件，其中移交市纪委办理14件次，移交被巡察单位办理24件次；提出整改措施176项，建立健全廉政谈话提醒、责任制写实、财务报销管理等制度53项；给予党纪处分8人（党内警告处分5人，留党察看一年处分1人，撤销党内职务处分2人），诫勉谈话6人，移交司法机关处理2人，形成了有力震慑。

四、创新开展廉洁教育。积极开展廉政教育月活动，创新廉洁教育形式，深入挖掘地方民俗资源，将廉洁文化与华阴老腔、化州皮影、合阳剪纸、富平阿宫腔等民俗艺术形式相结合，创作出一批富有渭南特色的廉洁文化作品，在全社会广泛传播廉洁正能量。开展优秀家规家风、乡规民约征集宣传活动，拍摄的《韩城党家村：刻在青砖上的家训》专题教育片在中纪委监察部网站头条宣传推广。征集创作廉洁公益广告43个，精选优秀作品在市区显著位置18个LED屏及渭南电视台进行循环播放。组织全市党员干部参加职务犯罪庭审旁听，走进监狱听取服刑人员现身说法，赴习老爱国主义、杨震廉政文化教育基地参观学习等，不断筑牢干部队伍廉洁从政思想防线。

（据渭南市纪委信息）