渭南纪检监察信息

第55期

中共渭南市纪委办公室              2016年12月29日

澄城县2016年党风廉洁建设和

反腐败特色工作

今年以来，澄城县纪委持续深化“三转”，强化监督执纪问责，坚决贯彻全面从严治党要求，全县党风廉洁建设和反腐败工作取得明显成效。

一是规范“两个责任”台账管理。按照“一登记、一汇总、一上报、一反馈、一提示、一延伸、一督导”的模式，规范“两个责任”台账管理，坚持做到“两延伸、九个有”。“两延伸”即将台账式管理向县级领导延伸、向下属单位延伸；“九个有”即各单位台账式管理组织有保证、记录有清单、查看有资料、工作有制度、监督有载体、基层有延伸、学习有经验、廉政有氛围、考核有依据，实现台账式管理精细化。实行月登记、季汇总、反馈通报制度，对台账管理中存在的问题，县纪委通过《重点工作提示函》《问题和意见反馈函》《问题整改督办函》等3种形式反馈相关单位，要求分管县级领导及时对包联单位进行督促指导。今年以来，县纪委对各单位台账式管理情况进行了2次全面检查，向31个单位反馈了存在问题，目前已全部整改到位。

二是建立村级干部“双述双评”制度。制定《澄城县村级干部“述责述廉评议”工作实施意见》，要求各村（社区）党支部书记、监委会（居监会）主任围绕个人学习、廉洁自律以及解决群众关心关注的热难点问题等方面进行述责述廉，共同接受评议考核。明确各镇（办）每年组织开展一次述责述廉工作，辖区内所属村（社区）至少每三年轮流一次。县纪委将村级述责述廉评议工作作为镇（办）年度党风廉洁建设目标责任考核的重要内容，进一步夯实基层管党治党责任。目前，已组织开展了首场述责述廉评议会，韦庄镇3个村的8名村干部进行述责述廉，并现场接受评议，评定优秀等次6人，良好等次2人，反馈意见建议7条。

三是深化作风建设监督检查协作区制度。按照“职责明确、重点突出”的原则，将作风建设监督检查协作区重新划分为涉农惠农监督区、食药安全监督区、安全生产监督区、文体医卫教监督区、环境保护监督区、财务税务监督区、重点工作监督区、纪律作风监督区、镇办监督检查一区、镇办监督检查二区等10个协作区，实现执纪监督由表层向深层延伸，由综合监督向精准监督过渡，不断强化全县作风建设。今年以来，协作区共组织作风监督检查32次，发现问题48个，查处违反中央八项规定精神案件9起，下发督办函52份，进一步规范从政行为，督促干部作风转变。

四是加强纪检监察干部培训工作。践行纪检监察干部“走出去”培训理念，4月份，在西安文理学院举办了为期一周的全县首届纪检监察业务培训班，邀请省市纪委8名专家，重点围绕正确处理信访举报、执纪审查工作程序和方法、纪检监察信息编写等方面内容进行授课，市县100多名纪检监察干部参加。培训期间，组织参训干部到照金革命教育基地接受红色教育，全面提升纪检监察干部的执纪水平和党性修养。

（据澄城县纪委信息）