渭南纪检监察信息

第58期

中共渭南市纪委办公室              2016年12月29日

华阴市2016年党风廉洁建设和

反腐败特色工作

今年以来，华阴市纪委持续深化“三转”，强力推进责任落实，狠抓作风建设，坚决惩治腐败，全市党风廉洁建设和反腐败工作稳步推进，成效显著。

一是创新纪律检查体制改革。开展纪检监察派驻机构统派直管工作，针对纪检监察派驻机构角色定位不准、监督实效不高等问题，制定下发了《关于实行纪检监察派驻机构“统派直管”改革的实施意见》，将现有纪检组优化精简设置为单独派驻纪检组和综合派驻纪检组，统一由市纪委直接领导和管理，明确了派驻纪检组的2项领导机制、5项运行机制、6项工作机制和5项职能职责。强化机构设置和人员力量，为每个单独派驻纪检组配备4人，负责监督重要经济部门、系统规模大、直属机构多、监督对象多的单位；综合派驻纪检组配备6人，负责监督职能相近、业务相关的多个单位。明确改革步骤和任务，将改革工作具体分为全面摸底、理顺关系、综合研判、单独派驻、综合派驻五个环节，对每个环节的任务和要求进行具体规定，确保改革稳步推进。目前，市纪委正在对现有派驻纪检组进行全面综合研判。

二是以约谈督促责任落实。制定出台《华阴市党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长、纪检员）实施约谈办法（试行）》。针对履行主体责任和监督责任不到位，对分管单位和干部疏于教育管理或指导不力，出现苗头性、倾向性的轻微问题等6种情形，由党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）进行约谈。同时，对一年内被约谈2次的，通报组织人事部门，建议取消其当年年终考核评优评先资格；3次（含3次）以上的，通报组织人事部门，作为组织调整的重要参考。截止11月底，对脱贫攻坚、环境卫生整治等重点工作滞后的党政“一把手”实施约谈5批26人次，对案件查办进展缓慢、处理不及时和“零办案”的纪委书记（纪检组长）进行约谈44人次。

三是狠抓干部作风转变。在全市开展“转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展”作风整顿活动，按照“四融入六结合八解决”的目标要求，严查党员干部不老实、不务实、不落实等8方面突出问题，切实增强各级干部干事创业的积极性和主动性。坚持以问题为导向，抽调精干人员，围绕“两学一做”学习教育、环境卫生综合整治、脱贫攻坚、环保问题整改等市委市政府重点工作，开展专项督查。截止目前，共制作明察暗访片3部，发现各类问题92件，党政纪处分71人，在全市范围内点名道姓通报曝光典型问题9起21人。

四是扎实推进执纪审查工作。积极开展信访问题大排查、项目资金及惠农补贴等财政资金专项检查等，不断拓宽案源线索。扎实开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理，突出审查重点。实行纪委常委包案督办制，调整充实办案协作区人员，加强执纪审查工作力量。制定执纪审查工作年度考评办法，强化考核工作。截止目前，共受理信访举报157件，初核各类问题线索133件，立案108件，结案108件，给予党政纪处分147人。

（据华阴市纪委信息）