渭南纪检监察信息

第25期

中共渭南市纪委办公室              2017年8月11日

澄城县纪委推行党风廉政教育“三项制度”

今年以来，澄城县纪委创新推行党风廉政教育“三项制度”，加强对基层党员干部的警示教育、廉洁教育、形势教育，助力脱贫攻坚工作。

一是落实“两谈一会”制度，强化警示教育。针对脱贫攻坚工作中党员干部思想认识、责任落实、纪律作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，坚决落实以“提醒谈话为主、组织约谈跟进，辅之以民主生活会检验整改”的“两谈一会”制度，督促各级党组织和广大党员干部坚持开展批评和自我批评，实现红脸出汗常态化。截止目前，全县共实施提醒谈话58人，组织约谈31人，整改共性问题27个，信访约谈函询扶贫领域问题15件21人，有力督促扶贫领域各项惠民政策落实、项目建设和资金使用有序规范。

二是落实村级“双述双评”制度，强化廉洁教育。组织各村（社区）党支部书记、村委会主任、监委会主任围绕个人学习、廉洁自律以及解决群众关心关注的扶贫脱贫、惠农资金使用等热难点问题情况进行述责述廉，接受群众监督评议。截止目前，已组织4个镇（办）12个村（社区）的36名党员干部进行述责述廉，书面反馈问题21个，涉及扶贫领域7个，已全部整改到位。

三是落实考核点评通报制度，强化形势教育。制定《澄城县追赶超越季度考核点评精准扶贫脱贫工作暂行办法》，对各单位扶贫工作情况进行打分排名，督促其明确形势任务，夯实目标责任。实施“2233”大会检查机制，即扶贫工作在月考核评估中排名后两位的“八个一批”牵头部门负责人和镇（办）党委书记、镇长（主任）分别作大会检查；排名后三位的部门主要负责人和村支部书记、村委会主任分别作大会检查。截止目前，共诫勉谈话21人，对扶贫工作重视不够的3个镇和2个部门主要负责人进行了问责处理，对7个驻村“第一书记”违反工作纪律等问题进行了全县通报。（据澄城县纪委信息）