为贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，韩城市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在十八届市委第七轮巡察期间首次同步对6个被巡察党组织开展选人用人专项检查。

此次专项检查工作与十八届市委第七轮巡察同步安排部署，市委组织部派出选人用人专项检查组，与市委巡察组紧密配合。专项检查组在市委组织部和市委巡察组双重领导下开展工作，专项检查组既借力巡察工作，又助力巡察工作；既相对独立开展工作，又与巡察组浑然一体。

专项检查组重点对干部选拔任用和担当作为方面进行专项检查，具体检查坚持党管干部原则情况、坚持好干部标准和树立正确用人导向情况、执行干部选拔任用工作政策规定情况、遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况，着力解决选人用人中的深层次问题和普遍性问题，纠正领导干部不担当、不作为的突出问题，进一步净化选人用人政治生态，激励各党组织和领导干部奋发有为，促进干部能上能下成为常态。

此次专项检查工作通过听取汇报、查阅资料、受理信访、谈话了解、调查核实、民主测评等方式进行。巡察和专项检查信息共享，成果共用。巡察组发现的选人用人方面的有关情况，向检查组通报。检查组发现的主要问题，提供给巡察组写入巡察报告，检查组形成专项检查报告，与巡察情况一并反馈，由市委组织部负责督促整改落实。（韩城市委巡察办）