为持续做实做好监督执纪“后半篇文章”，近期，澄城县纪委监委从严对标市委《关于做好监督执纪“后半篇文章”实施办法（试行）》，进一步强化监督执纪的政治效果、法纪效果、社会效果。

决定执行规范化。坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的鲜明导向，对纪律处分执行不到位的问题加大监督力度，坚决杜绝处分决定执行“打白条”“打折扣”。坚持惩戒与教育相结合，发挥理想信念与政策法规的感化教育作用，对开除公职、开除党籍以下处分的直查案件，在向受处分人送达处分决定的同时，由部室负责人和受处分人谈话，询问工作中存在的问题和困难，促使受处分对象深刻反思、认识错误。创新对县管干部处分决定宣布方式，采取在受处分人所在单位召开党委会议、专题通报会等方式，切实改变处分决定宣布“羞羞答答”“碍于情面”的状况，提升纪律处分威慑力和纪律教育感染力，使每个案例都成为抓早抓小、警醒震慑的鲜活教材。

剖析研判精准化。对易发、高发案件及重大典型案件，进行专门分析研判，剖析根源，查找风险漏洞，完善防控机制。工作中，针对信访举报突出的涉农惠农等方面问题，由各常委带队专班开展调研，推动问题整改。围绕近三年来扶贫领域发生的违纪违法案件，在各镇（办）开展以案促改，督促各镇（办）及职能部门从低保金发放、扶贫产业园项目建设、扶贫资金使用、危房改造等领域健全完善规章制度，堵塞管理漏洞、规范权力运行。

警示教育多样化。坚持用身边事教育身边人，引导全县各级纪检监察组织自主开展灵活多样警示教育工作，提升警示教育的针对性、即时性、实效性。紧扣警示教育主线，全方位、多层次开展警示教育活动，达到了教育一片、警示一批的良好效果。县纪委监委在全县性大会上通报典型案例处理情况6次，组织观看相关各类警示教育片21场次。积极鼓励各级纪检监察组织创新教育方式，促使广大党员干部以案为鉴、自我警醒，持续强化纪律意识、规矩意识。

同时，坚持回访关爱制度化。坚持一人一策对受处分的干部进行回访，根据违纪违法事实的不同性质，在回访教育中秉持因人而异、对症下药的工作方式，以疏导式、警醒式、鼓励式、关怀式等不同谈话方式，进一步提升了干部“敢为”“愿为”的觉悟境界，厘清了“干多错多、干少错少、不干不错”的认识误区，积极引导干部提振精神，激发干部想干事、能干事、干成事的热情。

坚持强力宣传持续化。举办《做好监督执纪“后半篇文章”》专栏，发布镇办党委书记、纪委书记心得体会20篇、工作动态9篇。开设《善始善终善作善成——扎实做好监督执纪“后半篇文章”》在线访谈节目，已对镇（办）党委书记、部分纪委书记等15人进行了专题访谈，着力在全县营造出推动监督执纪“后半篇文章”做实做好的浓厚氛围。（渭南日报记者 韩乐 通讯员 宋成芳）