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扎实做好监督执纪“后半篇文章” 不断推进全面从严治党向纵深发展
来源:渭南日报 发布时间:2021-03-17 08:30

做好监督执纪“后半篇文章”、发挥审查调查治本作用,是推动形成不敢腐不能腐不想腐体制机制的重要保障,是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。市委印发《关于做好监督执纪“后半篇文章”的实施办法(试行)》后,富平县委深入学习领会习近平总书记“三个区分开来”和省市“三项机制”要求,依据《实施办法(试行)》精神,将贯彻上级精神与富平实际相结合、总结经验与指导实践相结合、解决问题与推动工作相结合,在全市率先制定了《关于做好监督执纪“后半篇文章”的实施细则(试行)》。进入“十四五”时期,必须以《实施办法(试行)》为遵循,着力做好监督执纪“后半篇文章”,从严执纪、以案明纪、正风肃纪,为奋力谱写富平新时代追赶超越新篇章提供坚强政治保障。

做好监督执纪“后半篇文章”,刚性落实决定执行是前提。制度的生命在于执行。要强化制度意识,加大执行力度,让铁规发力、让禁令生威。要落实责任,按照干部管理权限和分级管理要求,纪检监察、组织、人事部门和受处分或处理人员所在单位要找准定位、明晰责任,确保处分决定及时送达、及时执行。要严格时限,按照“谁处分,谁宣布”原则,自处分决定作出之日起一个月内予以宣布,各相关部门自决定作出之日起要在一个月内办理完成相关手续,做到高效严格执行,彰显纪法刚性约束。要强化监督,县纪委监委牵头,“两办”、组织部、财政局、医保局等单位参与,每年对处分决定执行情况开展检查,发现问题、及时纠正,真正使处分决定执行到位、让党纪法规全面发威。

做好监督执纪“后半篇文章”,精准开展剖析研判是基础。惩是为了治,查办案件不能就案论案。案件办理过程中,要坚持举一反三、望闻问切,挖出“病根”、综合施治。要开展案件剖析,针对案件查办情况,深挖背后的思想教育、监督制约、体制机制等方面问题,由表及里、由浅入深,找到问题的根源和本质,总结普遍性、规律性特点。要研判政治生态,对发生职务犯罪案件或者连续发生严重违纪违法案件的单位,围绕“树木”和“森林”的关系,重点开展政治生态研判,对症下药开方子、综合施治见成效。要注重标本兼治,针对案件以及案件背后的深层次问题,制定切实可行的整改措施,建立健全长效机制,真正做到解决一类问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,从源头上铲除产生问题的土壤。

做好监督执纪“后半篇文章”,扎实推动问题整改是目标。发现问题是为了解决问题,解决问题才是硬道理。要坚持问题导向,直奔问题去、追着问题走、沿着问题挖,以解决问题的成效推动工作常态化制度化规范化。要贯通运用“四种形态”,综合考量违纪违法问题的性质情节、直接后果以及对本地区本部门政治生态影响等各方面情况,既讲政治、又讲纪法,既讲高压震慑、又讲政策感化,不断实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。要扎实开展以案促改,打通监督检查、审查调查、警示教育、整改落实等环节,综合运用制发纪检监察建议书、督促案发单位召开专题民主生活会等方式,及时汲取教训、整改提高,做深审查调查“后半篇文章”。要着力堵塞监管漏洞,针对重点行业、重点领域,及时下发纪律检查建议书,督促落实主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”,在查清案件本身问题的同时,着重解决主体责任乏力、监管责任缺位等问题。

做好监督执纪“后半篇文章”,持续深化警示教育是关键。思想上松一寸,行动上就会散一尺。要坚持以案施教、以案示警、以案肃纪,为党员干部在思想上划出红线、在行为上明确界限。要强化廉政教育,牢固树立“一盘棋”思想,把廉政教育纳入各级党组织、党员干部教育培训全过程,筑牢思想防线,提高拒腐能力,从根本上铲除滋生腐败的温床。要强化红色教育,发挥富平红色资源优势,依托全市廉政文化“一轴四点”工程,以全国爱国主义教育基地、八路军120师抗日誓师纪念地、富平烈士陵园等为阵地,组织开展形式多样的现场教学,引导党员干部从革命文化中滋养初心、淬炼灵魂,始终坚守共产党人的精神家园。要强化家风教育,将廉洁家风建设作为全面从严治党、传承优秀传统文化的重要举措,在厚德敦伦、教化修身的道德规范,治家睦邻、治学济世的思想理念,崇德尚礼、和而不同的文明智慧中,萃取精华、汲取能量,让廉政文化与好家风、好家训深度融合。

做好监督执纪“后半篇文章”,体现组织关心关爱是重点。惩前毖后、治病救人是党的一贯方针。要坚持政策宣讲、思想引导、纪法教育相结合,使犯错误的干部既认识到纪法的约束和刚性,又体会到组织的关心关爱。要人性化监督教育,认真落实“三个区分开来”要求,在监督执纪过程中,通过深入细致的思想政治工作,以理服人、以情动人,使干部既能感受到组织的温暖和力量,又能真诚认错悔错,从而提高重新站起来的信心。要精准化回访教育,坚持宽容失误、鼓励实干,加强对受处分或处理人员的回访教育,掌握其思想、态度和改错情况,及时给予疏导教育,帮助打消思想顾虑,做到严管厚爱结合、激励约束并重。要常态化跟踪教育,结合“三项机制”相关规定,对处分期满且表现优异的干部,落实好评先评优、职务职级晋升和调整任用等事项,引导他们正视问题、放下包袱、大胆作为,积极投身经济社会发展,为奋力谱写富平新时代追赶超越新篇章作出更大贡献。(市委常委、富平县委书记 郭志英

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