根据市委统一部署，2022年9月15日至10月15日，市委第二巡察组对市科技局党组进行了巡察。2023年1月6日，市委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组履行巡察整改工作主体责任情况

（一）提高政治站位，加强组织领导。局党组坚持将做好巡察整改工作作为一项重大政治任务，成立了由局党组书记、局长任组长，其他县处级领导任副组长，各科室及下属单位负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，统一领导整改工作。组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员及其他县处级领导深入查找问题，深刻剖析问题根源，有效增强了做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）夯实整改责任，严格督导推进。坚持全盘接受，逐条对照、逐项梳理反馈意见，认真研究制定整改方案，建立了问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”。局主要领导带头安排部署，先后主持召开了部署会、推进会，多次专题听取汇报，经常性督导推进。班子成员及其他县处级领导按照分工，主动认领问题，认真落实整改事项，各科室、下属单位党员干部紧盯问题抓落实，凝聚了强大工作合力。

（三）坚持统筹兼顾，提升整改成效。坚持将整改落实与科技工作结合起来，与秦创原建设、科技成果转化等重点工作结合起来，不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证了整改工作有力有序开展。着力完善巡察整改长效机制，先后修订了一系列规章制度，推动了工作流程规范化、创新做法制度化，确保了巡察整改工作事事有着落、件件有回音。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神不深入”问题

（1）持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位。一是提前制定学习计划。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要党课和终身必修课，2022年开展党组理论学习中心组学习15次，2023年1月份制定了全年学习计划，做到谋划早、内容实。二是严格落实学习计划。每月严格按照计划至少开展学习1次，今年党组理论学习中心组已经累计开展全国两会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等内容集体学习6次。三是丰富完善学习形式。每次集体学习，安排1名县处级领导开展交流研讨，提升了学习效果，推动学有所得、学有所成。2023年3月，市科技局党组获全市党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位。

（2）学习贯彻习近平总书记关于科技工作重要论述和来陕考察重要指示批示精神不够有力。一是提高政治站位。2月1日集体学习了习近平总书记四次来陕考察重要指示重要批示和关于科技工作重要论述精神，增进了科技工作的内心认同，提升了思想认识。二是加大落实力度。结合渭南实际，将习近平总书记关于科技工作重要论述和来陕考察重要指示批示精神，贯彻落实到秦创原建设、《2023年全市科技工作要点》等内容中，推动各项决策部署落地落实。

（3）贯彻落实科教兴国、人才强国、创新驱动战略方面举措还稍显乏力。一是建立重点企业动态监测机制。加大与市统计局合作，建立重点企业R&D投入动态监测机制，2月下旬联合市统计局深入县市区重点企业进行了研发活动调研，加强督促落实，提升我市企业R&D数据质量。2021年，我市全社会研发投入强度达到0.8%，全省排名上升一位。二是加强人才引进。邀请省科技厅专家3月22日来渭开展引智引才政策培训，征集2023年度第一批秦创原人才项目2个，申报第八批国家高层次人才特支计划2人，配合完成市级特支计划36人的答辩考察，吸引更多人才来渭创新创业。

（4）政治理论和业务知识学习效果不够明显。一是用好学习强国平台。制定了《“学习强国”学习管理制度》，并纳入党员干部个人年度考核。加强督促检查，进行了学习通报，提升了主动性和积极性。二是加强党员干部学习。利用集中春训、学习讲堂等时机，组织党员干部深入学习政治理论和秦创原政策，不断提升综合能力。三是持续提升学习成效。开展了党员干部应知应会测试，营造以考促学、以学促知的良好氛围。

2.关于“贯彻落实上级决策部署还有差距”问题

（1）秦创原(渭南)创新驱动平台建设等工作推进不够快。一是提升秦创原建设成效。印发了《2023年秦创原工作要点》，明确全年工作思路和具体任务。目前，正在起草《秦创原（渭南）创新驱动建设工作专项考核办法（试行）》。二是加快推进农业创新。深入大荔县开展调研3次，指导大荔县召开了协调会、推进会，支持大荔县创建省级科技企业孵化器，提升创新服务能力。三是加强项目征集力度。印发了《“卡脖子”关键核心技术需求征集通知》，开展了“卡脖子”技术征集。后续将持续优化渭南科技业务管理系统。目前，正在开展市级科技计划项目征集，积极组织企业申报省级科技项目。

（2）统筹全市高新区建设追赶超越和攻坚克难的有效措施还不够扎实。一是加强统筹协调。对照省科技厅发布的高新区发展报告，系统梳理了我市国家和省级高新区指标，分析存在问题短板。积极推动临渭区双创基地创建省级高新区，2022年，蒲城高新区工作成效显著，获省科技厅通报表彰奖励。二是夯实工作责任。在2023年全市科技工作会上，印发了高新技术企业和科技型中小企业等指标，压实高新区重点考核指标责任，推动科技创新迈出更大步伐。三是完善机构建设。白水高新区管委会机构已成立，高新区管委会主要负责人带队赴北京等地开展了招商活动，推动各项工作落实。

（3）渭南（西安）创新创业孵化器作用发挥还不够充分。一是抓好科技招商工作。围绕新能源新材料等渭南“353”产业，精准开展科技招商工作。5月31日，召开了科技招商座谈会，推动渭南（西安）创新创业孵化器、西安交大国家技术转移中心渭南分中心、市科创基金开展科技招商，尽快推动科创企业来渭落地。二是加强企业孵化入驻。组织开展了2023年两次入孵企业评审会，引进美光科技、海川基础、麦塔沃斯等科技型企业12家。截至目前，孵化器在孵企业24家。三是推动企业落地渭南。积极跟进中拓神禾、普利美等4户企业落地事宜。

3.关于“履行主责主业还存在薄弱环节”问题

（1）履行部门核心职能的政治站位还不够高。一是提高政治站位。2月1日集体学习了习近平总书记关于科技创新的部分重要论述，3月7日专题学习全省科技工作会议精神，深刻认识科技创新的重大作用，不断提高思想认识。二是扎实开展调研。利用科技研发活动调研、省市科技计划项目考察等时机，深入开展调查研究，摸清基层实际情况，倾听意见建议，协调解决各类问题，提升工作效能。三是主动汇报争取。及时向市委、市政府汇报情况、争取支持，先后以市政府办名义召开了渭南（西安）创新创业孵化器领导小组会议等系列专题协调会，解决了一些难点热点问题，有力提升了工作成效。

（2）科技创新对全市经济社会发展的引领作用还不够强。一是加强优秀科技成果储备。印发《关于开展2023年陕西省科学技术奖储备项目征集工作的通知》，目前，已储备17家企事业单位科技成果。4月23日，印发了《关于加强技术合同登记和省科技奖工作的通知》（渭科发〔2023〕31号），明确省科技奖报奖条件，指导做好报奖资料准备。二是做好科技成果推荐上报。加强沟通协调，先后到渭南高新区陕煤启辰、蒲白煤机等企业考察，并于2月8日赴省科技厅汇报对接、争取支持，力争在质量和数量上实现新的提升。三是组织开展2023年省科技奖提名。6月16日，印发《关于做好2023年度省科学技术奖组织申报工作的通知》（渭科发〔2023〕52号），要求各申报单位积极准备提名项目申报资料并做好公示，做好系统填报工作。

（3）科技贡献助推全市高质量发展的力度还不够大。一是加强技术合同登记。3月22日举办了全市技术转移政策培训会，扎实开展技术合同登记政策宣传。印发《关于加强技术合同登记和省科技奖工作的通知》，指导各县（市、区）科技主管部门强化合同登记服务，进一步提升工作质量。截至5月31日，技术合同登记额10.40亿元。二是着力培育创新主体。确定了科技型中小企业入库工作人员，启动了科技型中小企业培育。截至3月28日，144家企业参评，54家初步通过，正等待公示。三是落实惠企政策。在2022年市级科技计划项目中，对81家新认定的高新技术企业进行了奖补。后续，将起草高新技术企业培育工作摸底调查通知，加强与税务局的对接，扎实做好高新技术企业培育工作。

（4）履行科技金融政策职能职责还存在短板。一是履行服务职能。2022年12月8日、29日分别召开了投审会，审议通过了对陕西华胜渭蒲公司、昆秦生物科技公司共投资1200万元，缓解企业融资难题。二是壮大资金规模。2023年2月2日市产业投资基金有限公司为科创发基金增资3000万元，市科创基金实际到位资金9050万元。三是提升服务效能。截至5月31日，共投资企业9家6200.02万元，带动金融机构跟进投资金额达5.53亿元，引导放大倍数达到11.8倍，成效凸显。

4.关于“落实深化改革实际成效还不够明显”问题

（1）政府科技管理和服务职能的优化和转变还不够到位。一是优化项目评审办法。根据项目创新能力、质量贡献和实际绩效，重新设计了项目打分表，引导专家对市级项目进行科学的综合评估。二是进一步减少项目干预。在签订2022年市级科技计划项目任务书时，下放资金预算，在项目执行过程中，允许项目执行单位根据实际情况，调剂预算。三是探索基础研究项目经费包干制。在2022年市级科技计划项目任务书中，整合在渭高校和三甲医院基础研究项目，由个人承担项目调整为单位总体承担，按照研究内容统筹安排经费使用，确保财政资金使用效益。

（2）县（市区）科技队伍支点作用严重弱化。一是着力理顺市县科技管理体制。积极争取市县支持，指导督促县级科技部门统一归口管理。目前，蒲城县科技资源统筹中心已经整体划转至发改局。二是指导县市区配强科技工作力量。指导县市区以建立县级秦创原机构为契机，进一步充实工作人员，确保有人管、能落实。三是加快县级科技资源统筹中心建设。指导县市区加快组建科技资源统筹中心。目前，澄城县计划在工信局下设科技资源统筹中心，已经通过县委常委会审议。

（3）市科技资源统筹中心参公套改工作还不到位。一是加强组织衔接。强化与组织部门沟通，及时跟进落实，经市委组织部批复后，印发了《关于杨晓军等14名同志任免职的通知》等文件，已经完成资源统筹中心参公套改工作。二是落实人员待遇。加快工资数据库建设，完成了参公人员工资审批和13名工勤人员档案审核，保障干部权益。三是完善规章制度。加强参公人员的纪律规矩教育，提高人员政治素质和业务素质。

5.关于“防范化解重大风险机制还不够健全”问题

（1）严格落实意识形态工作责任还有所欠缺。一是加强意识形态工作。局党组2023年1月专题听取和研究意识形态工作情况，并向市委专题汇报意识形态工作。加强舆论正面引导，利用渭南电视台、渭南日报，广泛宣传秦创原、科技特派员等工作。二是落实科技保密规定。3月16日集体学习了关于保密工作的文件，印发了《2023年科学技术保密工作方案》，在渭南科技信息网发布了《科学技术保密规定》，落实保密人员1名。3月22日举办了科技系统保密知识培训，提升党员干部保密意识。

（2）科技领域安全生产源头防范意识还不强。一是夯实安全生产责任。制定印发了《渭南市科学技术局领导干部安全生产主体责任清单》，进一步明确工作任务，夯实工作责任。二是树牢安全生产意识。加强安全生产法规政策学习，举办保密知识宣传教育专题讲座1次，各领导深入高新区、大荔县、蒲城县等地开展调研宣讲5次，提升了企业安全生产意识。三是强化科技支撑。2022年共支持安全生产领域项目5项，共计85万元。在2023年市级科技计划项目征集通知中，明确支持企业开展安全生产领域的科技研发活动。

（3）科研诚信工作监管有所缺位。一是加强科研诚信政策宣传。2月10日，在渭南科技信息网发布了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，加大宣传力度，提升科研诚信意识。二是建立科研诚信黑名单。对进入黑名单的单位，三年内不予支持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈

的问题方面

1.关于“管党治党主体责任落实还不够有力”的问题

（1）压力传导层层递减。一是筑牢廉政意识。2月1日集体学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，传达了市纪委六届三次全会精神，切实提高政治站位，坚决落实各项要求。二是严格日常监管。将定期听取下属单位党风廉政建设汇报和监督检查纳入2023年的月度工作计划。1月3日党组会听取了2022年度全面从严治党工作汇报，1月18日党组会听取了资源统筹中心年度党风廉政建设情况汇报，对下阶段工作进行了安排部署。三是夯实工作责任。2月21日印发了《2023年度渭南市科学技术局领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任清单》，并按照要求签订党风廉政建设责任书，推动各项工作落实。

（2）履行“一岗双责”不够到位。一是加强监督检查。各县处级领导统筹推进分管范围内的党风廉政建设工作，严格落实主体责任清单，一季度各领导对分管科室全面从严治党工作进行了检查，开展节前廉政提醒、任前廉政谈话等谈心谈话5次。二是严格日常管理。积极运用监督执纪“四种形态”，今年以来开展廉政知识测试3次，及时开展谈心谈话，教育干部守牢廉政意识，维护风清气正的政治生态。三是强化廉政教育。6月8日，召开了局系统2023年上半年警示教育大会，观看了警示教育片，举办了廉政教育专题讲座，局系统科级及以上干部签订了《干部廉洁承诺书》，推动各项措施落实到位。

（3）支持纪检监察工作不够有力。一是配强工作力量。总支和资源中心支部均2021年8月份设有纪律检查委员。机关支部于2023年3月10日召开支委会，重新进行了支委分工，设立了纪律检查委员。二是积极主动工作。纪律检查委员充分发挥作用，积极加强与派驻纪检监察组的沟通对接，主动配合开展干部廉政教育等有关工作。

2.关于“工作作风还不细不实”问题

（1）科技助力乡村振兴措施还不够精准。一是强化人才支撑。选派“三区”科技人才帮扶包联村，今年深入村上开展技术指导1次，重点对食用菌种植情况进行了指导。二是加强支持力度。联系西安邮电大学专家团队开展电子商务指导和调研，并提出了包联村西陈村电子商务平台建设的初步方案。三是优化帮扶措施。开展了春节慰问活动，局分管领导每月赴西陈村开展调研指导，科学制定了2023年帮扶重点工作计划并抓好落实，确保帮扶工作取得显著成效。

（2）科技政策宣传还不到位。一是加大宣传力度。发挥秦创原渭南科技服务团、西交大技术转移中心渭南分中心及县级工作站、科技特派员等作用，每周走进企业、基层镇村开展宣传，提升了政策知晓率。二是创新宣传方式。为适应科技工作的新形势、新要求，有效提升渭南科技宣传效果，激发全社会创新活力，助力渭南秦创原建设，“渭科技”微信公众号将上线运行，持续开展政策宣传，不断提高科技宣传的覆盖面。三是提升服务效能。进一步优化了“秦云在线”版面设置，提高界面登录辨识度，确保登录便捷、一目了然，让更多企业享受便捷高效服务。

（3）“文山会海”依然存在。一是严格发文管理。制定了《关于进一步规范会议和精简文件的通知》，要求严格控制发文数量和篇幅，切实解决文件过多问题。二是加强公文把关。树牢“公文处理无小事”意识，对各项规章制度进行修正完善。按照“谁起草谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”的原则，严格把关，防范此类问题再次发生。

（4）调查研究工作不够扎实。一是加强调查研究。围绕渭南“353”产业发展需求，制定了《市科技局大兴调查研究工作实施方案》，召开了动员部署会，局领导带头经常性深入高新技术企业、基层镇村开展政策宣讲、调研督导，摸清基层实际，倾听意见建议，更好地推动工作。二是提升调研成效。深入开展思考，调研文章《突出“一条主线两项特色六项行动” 全面提升渭南科技实力》在《渭南经济》2023年第1期刊发。《打牢渭南高质量发展的科技支撑》在《渭南经济》2023年第4期刊发。

（5）干部日常管理还有漏洞。一是强化机关日常考勤。印发了《市科技局机关考勤制度》，切实加强对机关干部的日常管理和督促检查，党政办牵头，扎实开展考勤工作，推动各项制度落实到位。二是加强外出报备管理。严格执行《市科技局工作人员外出报备制度》，要求干部临时外出前，必须填写《外出报备单》。特殊情况未能书面报备的，待返回单位后立即补报。三是严格资源中心干部管理。完善中心考勤请假及外出报备制度，规范审签程序，加强督促落实。对问题严重、长期不改者，根据有关规定进行约谈。

3.关于“制度执行还有漏洞”问题

（1）财务报销制度执行还不够严格。规范财务报销制度，制定了《市科技局公务用车加油结算明细单》，如实记载每次的加油时间、金额、人员，与小票一一对应，做到实报实销。今后，将继续严格人员管理，加强财务规章制度学习，把好费用报销关。

（2）固定资产处置手续不规范。严格规范固定资产处置手续，加强与国有资产管理部门的联系，及时上报《处置审批表》，对接审批进度，完善审批后的台账资料，做到手续完备、程序严格，确保各项规定落实到位。

（3）往来账款长期挂账未及时清理。根据实际情况，将存在问题分为三类，其中，对无争议的账款已经完成了催收上缴；对正常业务往来的账款予以了保留；对有关坏账正在进行严格依法处理。今后，将加强财务支出管理，严格审批条件和程序，确保此类现象不再发生。

（4）部分市级财政科技专项资金科技局无法直接监管。加强与市产投公司的对接，进一步强化资金监管，2月10日市产投公司报送了《关于2021年度市级财政重点绩效评价有关事项的整改报告》。4月20日，产投公司报送2022年度科技创新扶持专项资金绩效自评情况报告，科技创新资金监管持续加强。今后，将继续加强与市级部门的对接协调，定期了解掌握资金使用情况和绩效报告。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.关于“党组核心领导作用发挥还不够充分”问题

（1）执行民主集中制还不够严格。一是加强民主集中制学习。1月29日，中心组集体学习了《党组工作条例》、习近平总书记关于民主集中制的部分重要论述，切实增强了班子成员贯彻民主集中制的思想自觉和行动自觉。二是强化党组成员集体领导意识。修订印发了《局党组议事决策规则》，明确党组成员要切实履行职责，积极建言献策。对不分管的工作，要提高站位，加强研究，积极提出意见建议。

（2）党内政治生活开展还不够规范。一是切实提高思想认识。1月29日，中心组集体学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，不断提高政治站位，增进思想认识。二是做好民主生活会筹备工作。认真抓好2022年度民主生活会各个环节，扎实开展意见征求、查摆问题、批评与自我批评等工作，确保开出高质量民主生活会。三是严格落实规定动作。自觉对照上年度民主生活会查摆的各项问题，实事求是写清问题整改落实情况，确保不缺项、不漏项。四是扎实做好“四必谈”。会前，党组书记带头落实“四必谈”，真正谈透存在问题、谈透改进措施，确保民主生活会质量。

（3）干部队伍建设还不够完善。一是加强人员管理。严格落实机构编制规定，对6名借调干部进行了清退。今后，因工作需要等原因确需借调的，将严格按照有关程序进行。二是加快工作进度。积极协调推进，加快工作进度，目前资源统筹中心的职务职级并行已经到位。三是强化教育疏导。积极开展常态化谈心谈话，及时了解干部职工思想动态，消除不稳定因素。

2.关于“党建主体责任履行还不到位”问题

（1）党建工作责任未压实。一是明确班子成员的党建联系点。2月16日召开了局党组会，研究明确党组成员联系点，印发《关于调整局班子成员党建工作联系点的通知》，压实工作责任。二是开展党建活动宣传。加大党建活动宣传，及时宣传好做法、好经验，努力营造良好氛围。三是加强党建工作督导检查。局总支多次对资源中心等支部工作情况进行督导，推动任务落实。

（2）党建工作仍存盲点。一是加强组织建设。积极联系对接，经市直机关工委《关于成立渭南(西安)创新创业孵化器临时党支部的批复》文件批准，成立了渭南(西安)创新创业孵化器临时党支部，并举行了授牌仪式，坚决消除党建盲点。二是提升工作成效。指导推进临时党支部建设，推动党建工作与孵化器建设融合发展。

（3）老干党支部作用未发挥。一是加强联系联络。入户走访慰问个别老党员，及时宣传讲解党的二十大精神，并赠送相关学习资料。二是开展各类活动。建立了老干支部微信群，帮助老干部深入开展学习活动，积极征求意见建议，鼓励老党员为科技工作发挥余热。

3.关于“党建制度执行还不够严格”的问题

（1）“三会一课”制度落的还不够实。一是强化制度落实。机关支部从2020年起严格按照“三会一课”要求进行了整改落实，机关支部党员大会每季度召开一次。二是加强党员学习。资源中心支部3月份组织召开支委会，重新划分党小组，并做好党小组会议记录，健全工作台账。

（2）党员发展程序还不规范。机关支部召开了支委会，认真组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》等规定，全面学习掌握党员发展政策。今后将严格按照规定程序，做好发展党员工作。

（3）标准化规范化建设仍有不足。一是加强党员积分制管理。总支各支部均已建立党员积分制管理制度，开展党员积分考核。二是加大督促指导力度。3月15日，局总支专职副书记参加和督导资源统筹中心党支部组织生活会，全体党员逐一开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。三是丰富文化活动。各支部开展了春节慰问、摄影比赛、迎“三·八”妇女节等主题党日活动，丰富了文化生活。

（四）巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

1.关于“政治理论学习教育重视不够”问题

加强政治理论学习力度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定了2023年学习计划，截止6月21日，先后开展习近平总书记在听取陕西省委省政府汇报时的重要讲话精神等中心组集体学习6次、交流研讨6人次，有效提升了政治理论学习效果。着力完善规章制度，印发了《关于进一步规范会议和精简文件的通知》，修订了《市科技局机关考勤制度》《局党组议事规则》等系列规章制度，建立了长效机制。

2.关于“干部混岗”问题

严格参公人员管理，清理规范了借调人员，根据工作需要，合理配置人员，提高了工作效能。完成了市科技资源统筹中心职务职级并行问题，切实加强规范干部管理，树立科技系统党员干部的良好形象。

3.关于“党组织生活不规范”问题

严格落实各项党建工作规章制度，着力推进党组织规范化、标准化、制度化建设，积极推动局机关支部创建“渭好办”机关党组织、市科技资源统筹中心支部创建五星级党支部工作。目前，两项创建已经全部通过验收，有力提升了党建工作质量。

三、下一步打算

一是持续加强政治能力建设。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一学习主线，认真落实党组理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，特别是关于科技创新重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，切实加强党组自身建设，进一步提升班子成员的领导能力，不断强化对科技创新工作的前瞻性和预见性，推动中省市各项决策部署精准、高效、全面落实。

二是深入推进全面从严治党。深入贯彻落实省市“三个年”活动部署，全面落实党组主体责任，坚决贯彻“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，切实加强党员干部日常管理，推动机关工作纪律作风整顿提升常态化，锻造一支忠诚、干净、担当的市科技系统干部队伍。全面加强党的建设，着力建强党支部战斗堡垒，严格落实“三会一课”“四单六制”，切实加强党员干部政治学习，推动党组织全面进步、全面过硬。

三是切实抓好巡察成果运用。对已完成的整改任务，及时组织“回头看”，查缺补漏、巩固成果；对尚未整改到位的，紧盯不放、跟踪督办，一个一个销号，直至整改完毕。在深入抓好问题整改的同时，坚持把解决问题与建章立制有机结合，及时把具体问题的解决办法固化为制度成果，加快解决制度漏洞、制度缺失、制度失效问题，以整改工作推动制度建设，以制度建设巩固整改成果，确保形成风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0913-2933650；邮政信箱：渭南市临渭区车雷大街69号市民综合服务中心东配楼6楼607室，邮政编码：714000；电子邮箱：wnskjjbgs@163.com。