2008年11月18日15时，人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋接受中国政府网专访，就“依法考录、科学考录、公平考录”与网友在线交流。
===报考情况===
人保部副部长杨士秋:国家公务员考试确认参加考试人数77.5万
2009年招考也将按照这些步骤进行，目前前三个步骤，就是制定录用计划、发布招考公告和报名与报考申请审查工作已经结束，到目前为止，已经确认的参加考试的人数大约是77.5万人。下一步，将在11月30日举行公共科目笔试，面试与专业考试在2009年3月15日前举行，整个招考工作将于明年6月前完成。 >>>详细
人保部副部长:理性看公务员"报考热" 多原因造成
一是社会就业压力逐年增大，扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场，就业竞争日趋激烈。中央国家机关每年都拿出一万个左右职位用于招考公务员，这对正处于寻找就业岗位的高校毕业生无疑具有巨大的吸引力。此外，还有很多社会人员也在报考。 >>>详细
建议考生认真评价自身与报考职位匹配性 不盲从
在公务员招考过程中，一些职位报考人数多，一些职位报考人数少，都是正常的，希望广大考生以平常心态对待，客观分析自身的特点和专业背景，提前充分了解报考部门的职能、业务性质、岗位职责等，认真评价自身与所报考职位的匹配性，选择自己合适的岗位报考，不应盲目跟从。 >>>详细
===亮点===
09年1月考生可通过短信等方式查询公务员考试成绩
2009年1月上旬，考生可以查询成绩。为避免去年网络发生拥堵的问题，今年，考生还可通过手机短信等方式查询。具体时间和查询要求我们届时将向社会公布。 >>>详细
面试如发现暗箱操作行为 考生可直接向中央公务员主管部门反映
面试工作的公平公正是一项坚持不懈的任务，我们必须在现有工作的基础上，及时发现总结面试工作中出现的新情况，新问题，不断提高面试工作的公平性。为了保证考生的合法权益，我们向考生承诺，在面试过程中，如果发现招考部门存在违规操作现象，考生可以直接向中央公务员主管部门反映，针对考生的来信来访，中央公务员主管部门将会及时作出调查和处理。>>>详细
===考录政策===
公务员职位资格条件不设性别身高婚姻状况等限制
职位的资格条件是由各招录机关根据公务员法和公务员录用规定的要求设定的。在每年编制录用计划时，我们都明确要求，各招录机关必须充分论证，认真摸底测算，结合本机关、本单位队伍的实际情况和人员结构，在核定的编制限额内编制录用计划。 >>>详细
对于享受减免有关考务费用的人员不实行网上确认
国家对于这部分考生非常关心，这些考生可以享受减免有关考务费用的待遇，对于享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上确认，应按所选考区考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认。 >>>详细
===笔试答疑===
从2000年开始，主管部门就不再指定、编辑公务员考试教材和辅导用书，不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训。这一点是非常明确的。目前社会上的各类辅导班、网上培训班，以及以各种名目出版的教材，经常误导考生，同时，加重了考生的考试成本，很多考生热衷于参加这些培训班或者购买这些材料进行复习。 >>>详细
行测阅卷采用机读方式 申论实行无纸化阅卷
为了对考生高度负责，我们在阅卷中设立了一套严密的制度，确保不出现任何差错。行政职业能力测验是客观性试题，阅卷全部采用机读方式。为了保证准确率，所有答题卡都要在不同的阅读机上阅读两遍，正确无误后方可入库。 >>>详细
考生遗失身份证需及时补办临时证或身份证明材料
遗失身份证的考生，需及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料，证明材料上应带有照片。笔试时，监考人员将核对准考证和身份证等，防止替考行为的发生； >>>详细
===严防泄题===
从出题人员选择到试卷运送等各环节都有严格规定
我们有一套严格的规定，首先，出题人员进行认真选择，并且有纪律要求。同时，我们采取一些其他措施，比如出题人员要集中，要进行一定方式的隔离。还有就是在试卷运送保管等各个环节，我们都采取了严格措施，确保试题不外泄。 >>>详细
===面试与专业考试===
达不到面试人选比例要求的职位可调剂补充人选
达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，可以通过调剂补充面试人选。对需要调剂的职位，将在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站统一公布。考生可以选择合适的岗位进行调剂报名。 >>>详细
专业考试由各招录机关组织 已与招考公告同时发布
今年，我们对各招录机关的专业考试工作做出统一规定，即在发布招考公告时，各招录机关组织专业考试的有关信息同时发布，考生可到各招录机关或人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站查询专业考试的相关信息。 >>>详细
笔试面试体检等环节都有规范措施 确保公平公正
公平公正是公务员录用考试的生命线。除了在笔试、面试等环节采取一系列的措施确保公平公正外，在体检、考察等环节，都采取措施进行规范。为规范体检工作，我们与卫生部联合下发了《公务员录用体检通用标准》，要求招录机关严格执行标准，测查考生是否具有正常履行职责的身体条件，对合格的考生，招录机关不得超出标准随意淘汰考生。 >>>详细
===打击作弊===
采取措施加强监督 严厉打击各种作弊行为
笔试时，监考人员将核对准考证和身份证等，防止替考行为的发生；为了防止利用手机、无线接收装置作弊情况的发生，我们将联合无线电管理部门和公安部门在考试期间，将采取有力措施，加强监督，严厉打击各种作弊行为。 >>>详细
陕公网安备 61050202000426号