近年来，澄城县纪委监察局在继续巩固主题实践活动成果的基础上，紧紧围绕“解放思想、转变作风、为民服务、推动发展”的目标，以提高工作效能、增强干部修养为重点，切实加强自身建设，不断提高纪检监察干部的综合素质。

　　提升组织建设。全面贯彻落实关于加强纪检监察机关建设的各项要求，及时解决工作中的困难和问题。按照“设施完善、集中管理、相对固定”的要求，努力改善办公办案条件。大力推进非公有制经济、新社会组织、行政村（社区）等基层纪检组织建设，加强派驻纪检监察机构统一管理，抓好乡镇纪委规范化建设，加强部门纪检监察组织建设，认真落实纪检监察干部的待遇，切实从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部。

　　提升能力素质。紧紧围绕服务发展大局、维护社会和谐稳定、有效防治腐败，有针对性地加强纪检监察干部准入、管理、使用和考核制度建设，大力实施人才引进、知识更新、技能培训、一线创业、关怀激励的“五大工程”，不断提高纪检监察干部依纪依法创造性开展工作、促进澄城经济社会发展和改革创新的能力。切实加强对纪检监察干部的培训，着力提高履职能力。加大纪检监察干部跨层级、跨区域、跨系统交流力度，通过上派、外挂、互派等各种方式和途径，锻炼纪检干部，增强队伍活力。坚持正确的用人导向，从急难险重的工作中辨人识人，从工作基础较差但变化较大的地方辨人识人，从群众的普遍舆论中辨人识人，大胆使用政治坚定、坚持原则、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部，让吃苦者吃香，有为者有位。

　　提升执纪形象。要把“为民、务实、清廉”作为纪检监察机关和干部作风建设的主旋律，认真践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。全县纪检监察系统积极开展“比学习、比作风、比绩效，创亮点、创品牌、创一流”为主要内容的“三比三创”活动，营造比学赶超、奋力创新的良好氛围。全体纪检监察干部牢固树立了监督者更要接受监督的意识，以更高的标准要求自己，严格遵守各项规定，使纪检监察干部队伍成为党和人民完全可以信赖的队伍，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。（澄城纪委 杨国刚 王维）