近期，澄城在开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动中，深查问题，强化督查，严格追究，六大举措力促整查活动取得实效。

　　县级领导深入包联部门督促指导大整顿大排查活动。按照活动实施方案要求，该县所有县级领导先后深入包联部门对整查活动进行督促指导，主要通过参加民主生活会、现场询问、查阅资料、调查走访等形式，提出部门存在的突出问题。各镇各部门力求通过完善各类制度，精细人员管理，建立平时可查可考，责任可追溯的工作机制，确保人人有职责，事事有人负责。

　　建立问题台账。全县各级各部门坚持开门搞整顿，搞排查，严格通过“六查六看”查找问题。一查单位工作职能，看是否做到履职到位；二查单位内部岗位责任，看是否做到职责明晰，责任到人；三查单位内部监督管理制度，看是否存在制度流于形式，监督存在盲区，监督约束力不强的问题；四查单位执收执罚行为是否规范，看是否存在乱收乱罚、以罚代管问题；五查单位廉政风险防控措施，看是否存在风险隐患的问题；六查单位行政效能，看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题。对查摆出的问题建立问题台账，逐项对照整改。

　　扎实开展“三定”工作。为了整治干部岗位职责缺失，履职不到位，对部门职能职责重新梳理确定，从体制上彻底解决监管方面存在的监管盲区、交叉重叠、多头管理的问题。该县从整查活动一开始，就确定由编办牵头，组织和人社部门配合，按照三定方案和编委会职责要求，对各单位所有班子成员和工作人员的岗位职责予以明确。据了解，该县正在对全县各镇、各部门各单位借调、请长假人员及公务车辆信息进行摸底，力求查清原因，摸清底数，为开展“三定”工作打好基础。

　　稳妥推进“当好标杆、向我看齐”讲做评活动。据了解，该县先后3次召开县委常委会研究部署“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，要求将“一把手”承诺的范围不断延向中层伸，所有县级领导要带头承诺。为充分发挥主要领导示范引领作用，该县县委书记在全体县级领导干部会上，就个人在学习上、落实上、言行上、抓班子上，作出了“三个带头”的承诺。县长在政府全体会上就转变作风、抓好落实、提高效能及廉洁从政等事项，作出做“四个表率”的承诺。目前，该县在县电视台、县政府网站开设“当好标杆，向我看齐”专栏，10个镇党委书记、16个重要职能部门的“一把手”已公开承诺，接受广大群众的监督和评议。

　　加大活动督查力度。该县整查办综合组组织人员对全县公务车辆在双休日使用情况进行了突击检查。对所有在本部门本单位停放的车辆进行拍摄登记，对照底册一一排查，查明原因，坚决杜绝节假日公车私用现象。6个巡视督查组不断拓宽督查领域，本着“发现不了问题也就是问题”的原则，先后进机关、见服务对象、入农户企业、访街道门店，对全县各镇各部门活动开展情况进行全程督查，对发现的问题，及时下茬整改。先后对存在问题的8个部门下发了整改通知书，并已督促整改到位。

　　对发现的问题做出迅速处理，狠抓责任追究。该县对近期召开活动工作推进会上，没按照会议要求例行请假手续，未参加会议的4个部门的“一把手”在全县范围内进行了通报批评，并要求在限定时间到活动办公室来说明了情况。据了解，该县先后受理投诉信件4起，对市委督查组明察暗访发现的涉及煤炭安全监管、医疗卫生、食药监管、文化市场整治、违法建设、信访稳定等问题的7个镇、6个部门的23名干部进行了责任追究，其中正科级干部9人、副科级干部7人、一般干部7人。(澄城县整查办 门智斌)