为加强对新任科级领导干部的廉政教育力度，进一步提高新任科级领导干部的勤政廉政意识和履职能力，澄城县纪委在不断细化领导干部任前廉政法规考试的基础上，提前筑牢“防腐墙”、打好“预防针”，并为每位新任科级领导干部准备了一份“廉政套餐礼包”。　　

　　送“廉言”。该县纪委从加强学习、不断提高个人素质；牢记宗旨、树立正确的人生观和价值观；遵纪守法、树立清正廉洁形象；发扬民主、维护领导班子团结；守土有责、贯彻好党风廉政建设责任制5个方面与新任领导干部进行了廉政谈话。　　

　　送“廉书”。该县纪委为每位新任副科级干部准备了《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部从政道德启示录》等廉政书籍，勉励他们争做勤政、廉政的模范，要求新任职的科级领导干部必须认真落实“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设。

　　送“廉政档案”。县纪委及时为新任领导干部建立了廉政档案，实行一人一档管理制度，档案内容主要包括领导干部个人及家庭成员收入、廉政谈话、党风廉政建设责任制考核、个人重大事项报告，住房、出国(境)情况等勤政廉政、执行廉洁自律的情况。

　　“廉政礼包”，尤其是廉政书籍，犹如一杯淡淡的清茶，在让新任科级领导干部在接受文化熏陶的同时，接受廉政教育，大大提高了每位新任科级领导干部廉洁从政的意识。（澄城县纪委 杨国刚）