今年以来，澄城县为了加强全县党员领导干部的作风建设，在全县组织开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治虚添动力”为目标的“转作风、提效能、促发展”活动和“四严格一提升”作风建设主题活动，成立组织机构，制定工作方案，分解工作任务，严抓工作落实，确保活动效果。在具体工作中做到“三个从严”：。

　　从严督查。制定了作风效能建设督查方案，成立了作风效能建设督查组,采取全面检查和重点检查、专门检查和日常检查，问题通报和媒体曝光等方式，扎实开展监督检查，下势解决干部中存在的慵懒散问题、中梗阻问题。今年以来，督查组坚持每月组织力量对全县70多个部门、单位作风纪律情况进行明查暗访，并将结果在全县范围内进行通报，对考勤制度不全的14个单位、在岗情况较差的10个单位，有迟到和脱岗现象的12个单位24人、上班时间玩电脑游戏和看电影的8个单位9人进行了通报。针对党员干部中存在的庸、懒、散、虚等作风效能问题,开展了“五查五看”作风效能建设民主生活会，县纪委、组织部派专人指导参加，共自查出问题623个，梳理出意见建议980条，提出整改措施126条，其中96条已整改到位。

　　从严查处。设立了效能投诉举报电话,开通了网上举报，不断拓宽案源,把严格执行禁酒令情况作为作风效能违纪问题查处的突破口，每月对禁酒令执行情况进行了不定期检查，对违反禁令的2个单位7人（其中正科3名，副科1名）进行了警示训诫谈话，禁酒令目前在该县得到了很好的执行。

　　从严追究。制定出台了《澄城县党政机关及其工作人员“问责问廉问效”暂行办法》，对可能出现的政令梗阻、以权谋私、乱收费乱罚款、相互推委或推延不办等影响机关效能建设的十种乱作为或不作为问题进行问责，对因信访稳定工作不力引发群体性上访的6个乡镇党政“一把手”进行了警示训诫谈话，对42名包联领导及同志进行了责任追究；“七一”前夕因机关人员在岗情况较差对有关单位拟被评选为先进基层党组织的资格实行了“一票否决”。（澄城纪委 杨国刚）