今年以来，澄城县以开展“作风建设年”活动主线，以“六比六争”优化作风追赶超越为主题的“大思路、大境界、大作为”作风建设系列活动为载体，以“六查六整六提升”为重点，围绕“三个坚持”，不断深化作风建设。 

　　坚持健全机制。制定《澄城县干部作风“十严禁”纪律规定》，从公车使用、请假值班、婚丧嫁娶、工作纪律等10个方面划出干部行为作风的“红线”。出台《澄城县作风建设考核办法》，把日常监督检查结果作为季度点评考核的重要依据，倒逼责任落实。建立作风建设工作周通报，月汇报、季点评、日常考核、工作反馈机制，对排名末位的进行通报批评、组织约谈等处理；重点对涉及11个单位作风建设工作推动不力、精准扶贫中个别驻村“第一书记”不在岗、存在“走读”“两边跑”“顶替”问题，以及请销假制度不规范、便民服务四项制度落实不到位等问题公开曝光，形成有力震慑。 

　　坚持突出重点。围绕六个方面，开展专项整治，助力全县追赶超越。严肃查纠“四风”“人事乱象”“强买强卖、强揽工程和强行阻工”“重点项目落地难”等难点问题。聚焦干部人事管理，对各单位财政供养人员长期不上班和内部违规进人等“人事乱象”问题进行检查，共下发整改通知书110份，涉及110家单位912人；目前45家单位整改到位，涉及138人。聚焦投资环境，出台《党员干部破坏投资发展环境的处理规定》，着力整治项目建设中违规违法阻工等突出问题，摸排受理问题线索3条，立案查处3件14人；其中行政处理3人，刑事处理11人。聚焦工程建设，对全县30个市县重点项目进展情况进行了现场督办，发现问题10个，下发督办函9份，形成了“以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任”的督办机制。 

　　坚持日常督查。建立单位内部自查、作风建设协作区检查、县委作风办抽查的“三级督查”机制，实行“四紧盯四倒查”。即：紧盯元旦、春节、清明、五一等重要节点，严查公车私用，实行“痕迹倒查”；紧盯公款吃喝送礼，实行“发票倒查”；紧盯三公经费，实行“账务倒查”；紧盯县委、县政府重点工作完成情况，严查干部不作为、乱作为、慢作为，实行“责任倒查”。成立5个督查组，对10个镇（街道）、104个单位“作风建设年”活动开展情况及上下班制度，请销假制度，值班制度，重大事项报备制度，四项便民服务制度执行情况和扶贫工作情况进行了集中督查，共发现问题127个，下发督办函40余份；节假日交叉检查5次，发现问题6个；查处违反中央八项规定精神案件12件，给予党政纪处分12人；查处干部不作为、乱作为、慢作为问题6个，约谈9人；干部作风明显好转，群众满意度不断提升。（澄城县纪委 王维）