渭南市审计局在最近进行的机关科级、副科级空缺职位竞争上岗中，对经过政治理论笔试、演讲和民主测评后局党组决定的拟任人选进行任前廉政法规考试，考试按照市纪委制定并将在近期实行的《渭南市领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》，共两次进行的对7名正科级职务和5名副科级职务人选已顺利通过考试并正式任命。

对新任科级、副科级干部进行任前廉政法规考试，是反腐倡廉教育的重要举措。实践证明，党纪法规，只有被各级领导干部真正理解掌握，并转化为内心的道德准则和行为规范，才能充分发挥其约束作用。市审计局尝试对新任科级、副科级干部实行任前廉政法规考试，将廉政教育与干部提拔使用相结合，目的就是增强党员干部学习党纪法规的自觉性，强化纪律意识和法律观念，促使他们对碰触廉洁从政“高压线”的危害产生清醒认识，增强拒腐防变的“免疫力”，做到少犯或不犯错误。既增强了教育的约束力，又贴近了当前领导干部的思想需求和工作实际，体现了对干部的关心和爱护，受到机关干部的好评。（审计局纪检组、监察室）