按照市创建办《关于对“争做文明渭南人”主题实践活动第一阶段工作进行检查的通知》（渭创建办发〔2014〕22号）要求，市纪委监察局机关全面启动此项活动。　　

　　召开动员大会，开展学习大讨论活动。5月13日，市委召开“争做文明渭南人”主题实践活动动员会后，我委局高度重视，即于5月19日召开委局机关全体干部动员大会，在会上传达了市委会议精神，学习了市创建指挥部《关于深入开展争做文明渭南人主题实践活动的安排意见》（渭创文发〔2014〕2号）和市委宣传部、市创建办《关于争做文明渭南人主题实践活动宣传教育工作实施方案的通知》（渭宣发〔2014〕26号）两个文件，并就市纪委监察局机关开展好“争做文明渭南人”活动进行了安排部署，成立了以孙建国局长为组长的活动领导小组，要求委局机关全体干部把“争做文明渭南人”主题实践活动作为提升我市创建文明城市工作水平和市民文明素质为主旨一项重要活动来抓。以传承“华山风骨，渭水襟怀——尚德、务实、担当、创新”的渭南精神为载体，结合纪检监察机关开展的“转变职能、转变方式、转变作风”活动，认真开展了“传承渭南精神，争做文明渭南人”为主题的大讨论活动。在讨论活动中，大家结合各自工作实际，剖析了在争做文明渭南人中的差距，提出了“争做文明渭南人”的措施和打算，提出了把“争做文明渭南人”活动与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，与创建学习型、创新型、服务型机关有机结合起来，以党员示范岗为榜样，在机关争做文明纪检监察干部，在社会和家庭争做文明守法市民。

　　深入开展了渭南城市精神宣传教育活动。我们在“西岳清风”网站开办了渭南城市精神宣传专栏，广泛地开展了“渭南城市精神”宣传活动。要求党员干部全面领会和把握“渭南城市精神”的丰富内涵与时代要求，唱响“华山风骨·渭水襟怀—尚德、务实、担当、创新”的渭南城市精神，在机关干部中深入学习“渭南城市精神”，积极践行“渭南城市精神”，用“渭南城市精神”凝聚机关干部热爱渭南、建设渭南的主人公精神和强大正能量；发挥好党员领导干部的引领作用、标杆作用和示范带头作用，在机关干部中形成崇尚文明的意识自觉和践行文明的行为自觉，形成推动全市反腐倡廉建设和改革的强大精神动力。

　　开展文明素质培训，规范机关干部的文明礼仪行为。我们先后三次，通过以会代训的形式召开全体干部会，学习争创文明渭南人活动的相关文件，引导全体党员干部积极投入到争创活动中来，从自身做起，从身边小事做起，从工作中的一点一滴做起，规范言行，争做文明纪检监察干部，做到依法行政，文明执纪；争做文明渭南市民，做到“三管九不”；争创文明机关，做到优美环境，优质服务。同时，我们还印发了市纪委机关干部争做文明渭南人倡议书，把渭南城市精神、文明行为“三管九不”等印发给机关干部人手一份，让大家认真学习，对照检查，自觉践行文明倡议，做文明纪检监察干部、文明市民，创文明机关、文明家庭。

　　开展立党为公、执政为民为主题的文明素质教育活动。我们把开展文明素质教育活动与纪检监察机关转变职能、转变方式、转变作风“三转”活动有机结合进来，紧紧围绕“职业道德、社会公德、家庭美德”建设，深入开展了“立党为公、执政为民”为主题的文明素质教育活动深入开展“立党为公、执政为民”为主题的文明素质教育活动，按照文明服务、依法行政的基本要求，教育机关干部认真贯彻执行“文明办公四要四不”要求（“要热情礼貌接待来访、要虚心诚恳听取意见、要耐心和蔼回答问题、要认真高效反馈意见，不生硬傲慢、不冷淡懈怠、不推诿扯皮、不敷衍应付）。同时我们给68名在岗机关干部职工印发了《市纪委监察局机关干部职工“争做文明渭南人”承诺书》，制定了8条承诺，机关干部职工在承诺书上签字，承诺积极践行渭南城市精神，发扬主人公精神，结合纪检监察机关“三转”要求，坚持依法行政、文明执纪，从工作中的一点一滴做起，为把渭南建设地更加美好做出自己的一份贡献。

　　下一阶段，我们将按照第二阶段的要求，结合开展党的群众路线教育实践活动、巩固提升国卫、党员义工服务等大型公益性活动为载体，扎实开展系列道德实践活动，全面推动活动的深入开展。